企业视频展播，请点击播放视频作者：重庆渝伦企业管理咨询有限公司你知道户外拓展运动到底是一种什么样的运动吗拓展训练打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或传授某项技能。而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，让学员主动地去体会，去解决问题。同时在参与、体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。重庆渝伦户外拓展训练项目-智运圆桶把3个圆桶从这端运到十几米外的那端，这简单。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新***。户外拓展运动是一项很不错的运动，大家都可以去尝试一下。户外拓展运动哪家好，户外拓展运动怎么样重庆户外拓展公司户外拓展就在重庆渝伦在1环节——“团队破冰”中有这样一个游戏：20个人站成一排，双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。重庆渝伦拥有众多***导师，并服务于各个学员，教给学员知识技能，所提供的户外拓展具有***的拓展教练，新意的拓展方式的特色，受到众多学员的喜爱，是重庆一家较为知名的培训机构。期间，有个别员工开始偷偷交流。而一旦违反游戏规则，全队要受罚。每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。在“严峻的形势”面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。于是队长自发站了出来，在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力，我们终于准确地排列完成。户外拓展的体会与分享：1．每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。2．工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者不好的影响。3．每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。否则，无论企业只讲员工付出，不讲员工获取，员工整天被生活困扰或者员工只想获取，不想付出，那样的企业不会长久，员工也将岗位不保。于是，沟通成为一种必需。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和，只有沟通好，才能把工作干好！重庆户外拓展哪家好|重庆户外拓展重庆户外拓展【重庆渝伦企业管理咨询有限公司】角色认知——准确自我***，明确自己在团队中所扮演的角色和销售角色；清晰团队不同角色应具备的心态、能力和技能；认识团队的作用——个人的成功离不开团队其他成员的配合，团队良好的环境与和谐的氛围，能促进个人在团队中的快速成长；建立高绩效团队——学会与他人有效的沟通和友好合作，意识到网络信息时代要懂得融入团队，实现11大于2。强调换位思维——有效沟通的实际运用，学会如何改善人际关系，增进人与人间的和睦相处，改进团队整体氛围，鼓舞团队士气，;p提高团队合作精神；实现有效沟通——正确认识和理解沟通过程中存在的障碍，并善于运用多种沟通方式的结合有效克服沟通障碍；建立责任心——加强责任心，注重细节，正确、快速的执行，让学员意识到“追求个性、自我实现”和敬业、忠诚、责任是不冲突的，意识到“付出”的重要性。潜能激发——认识团队的作用，在团队中突破自我，深刻认识个人的潜能只有通过团队的运作才能释放出来；具有强烈的危机意识和不断学习的能力；解决问题的能力——掌握预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的方法。核心***——形成团队强大合力，增强团队凝聚力，提升团队管理能力；心态调整——自信心、平常心、责任心、感恩的心和服务的心态；重庆户外拓展的目的户外拓展心得--用什么样的态度来面对困难拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种“体验式”的教学训练，拓展训练的目的是：培养团队精神和整体意识，改善人际关系，了解沟通的重要作用。在经过了一系列的拓展项目、分享总结，一系列的竞赛成功、失败，一系列的欢笑、泪水之后，拓展培训结束了。对比之前与之后，我自己个人在心态上有了一个较大的转换，之前自己对拓展培训的理解可能有了以偏概全的嫌疑。增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系。之前一直以为，参加拓展训练可以寻找到解决团队运作过程中一些恰当的方式方法，现在回头来看，在整个拓展训练当中，更多的是让你学会如何去发现在团队运作及个人工作中的一些问题，当然，这里指的更多是意识上的问题，而非给出解决问题的方法，不同的人在经历同样的事情之后，同样也会出现理解不一致的情况，而通过这一次的拓展培训，我思考得更多的可能是两个问题：用什么样的态度来面对困难？用什么样的态度来面对错误？用什么样的态度来面对困难？在整个拓展训练过程当中，每一个项目都充满了难度与挑战，巨人梯看似高不可攀、高空断桥看似不可逾越，但后终于一一被团队所克服。总结这些经验，我觉得在面对团队困难的时候，解决的过程中有几个要素是至关重要的。作为公司肯定知道，员工可以好好发展，对于公司来说无疑是的成功。是目标的设定，在拓展训练的过程中，面对一个个艰苦卓绝的任务，但团队的所有成员都有了一个清晰的目标与来自这个目标的压力：整个团队必须全部通过，缺一不可。在这样的清晰的目标指导之下，团队的精神才可能被激发出来，个人英雄主义被抛弃，取而代之的是整个团队团结一心，共同出谋划策，齐头并进。重庆渝伦户外拓展公司是一家***做户外拓展的公司。)