?家政培训去哪里培训家政培训形式（一）***培训。结合家政服务业提质扩容“者”行动试点，统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度，保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有基本的培训课程。（二）企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用，鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系，综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。（三）院校培训。依托设置家政服务相关***的职业院校、普通本科高校，引进消化课程设计和教学管理体系，与***、企业合作开展家政企业管理和***技能提高培训。（四）实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地，对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训，对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训，推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化，提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。***保洁公司中的从业人员是保洁公司发展的核心力量，他们的***水平高低直接关系到公司未来的发展，为了提高员工的***素养和综合素质，保洁公司都会对自己的员工进行系统的***化培训，保洁培训内容有哪些呢，小编就简单为大家介绍一下：沟通协调、客户应对方法和应变能力的培训。保洁人员在提供服务时不可避免会与客户发生冲突，这时候具备较高沟通协调能力的人处理问题就会得心应手，很大程度做到让客户满意。物业服务条例及各种相关***的学习。现代的社会是法治社会，一切都有法可依、有法必依，任何领域都是如此，掌握一定的***知识会避免自己在工作中触犯***条例。对***保洁员工的培训内容可谓非常广泛，其他的包括消防知识、环卫知识等也是非常重要的培训内容，提高保洁人员素质是保洁公司持续发展的重要保障，希望以上几点可以对***保洁公司有所帮助。家政人员怎么进行培训？1、家政培训的目的是为了让没有家政服务经验的人***的培训，初步掌握家政服务的基本理论知识，以及操作要领，并能够较快胜任工作。2、培训操作一般是将理论和情景模拟教学，***知识和实际案例相结合的，先讲解家政服务的制度，规范，要领，技巧等，然后让员工进行实际演练，再进行必要的考核，考核后，方可上岗。另外，培训者在培训的过程中，需要注意互动，实践说明，多互动的讲解方式，可以让整个培训过程充满趣味性，不枯燥，这样员工也更加乐于接受，也易达到培训的目的。)