Disney-工厂人权验厂1、工厂规定工作年龄是多少？2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？3、对不满18周岁的工人是否有限制？4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？6、工厂是否有囚犯或被或当地***委派的工人？7、下班时工人是否可以自由离开工厂？8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，汕头迪士尼验厂认证多少钱，那他们的职责是什么？9、工人是如何招聘进来的？10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？12、熟手工人的工资是多少？非熟手工人？13、工人工资通过什么方式***？现金、***转账和支票等14、工人的工资是计件、计时或月薪？15、工人上班是否要打卡？16、多久发放一次工资？17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？18、有无工人欠公司的钱？19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、***、交通费、卫生***费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、节假日、社会***等？20、津贴或福利是否算进工资？21、是否有分红计划？22、培训期间工人是否有工资？23、加班有加班费吗？24、连续工作多久才有休息？25、工厂工作时间多长？26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？27、加班费如何计算？28、工人平均每周加班时间是多少？29、每天正常工作时间是多少？30、工人每周上班时间为多少小时？31、工人是否每天有用餐的时间？32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间？33、工人可以把工作带回家做吗？34、工厂是否有急救药箱？35、工厂是否有受过培训的急救员？迪士尼验厂注意事项有具体如下：1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；3、工厂的环境保护不达标；4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；5、消防栓和灭火器的数量分布不均；6、拖欠员工工资；7、工厂没有对员工进行消防培训；8、***的储存不达标；9、没有进行性别的隔离；10、工厂没有安全负责人；11、安全通道、消防通道数量不足；12、使用；13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；15、工资低于当地工资标准；16、工厂的卫生条件不达标；17、没有法定的福利待遇；18、扣押员工的***以此限制员工的人身自由；19、未获得当地门的检查及卫生证书；20、加班超过相关规定。迪士尼FAMA产生的背景和作用主要是现在出于***反恐的考虑，美国是不允许带有任何嫌疑的***和地区出口产品进美国的。而Disney总部就在美国，汕头迪士尼验厂认证，自然严格按照这一标准，针对他们出到世界各地的产品。一般情况下，工厂填了迪士尼FAMA表格以后，表示工厂遵守相关的***和反恐需要，Disney接着就会在下单以后做迪士尼验厂。迪士尼FAMA不仅在出口的时候需要提交给中国海关，以证明你的货是经过Disney***的，不仅工厂安全，产品也是安全的；另外目的港海关也需要这个东西，证明各方面安全的同时，也保证你的产品是合法途径进来的，而不是Disney的牌子。未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件，汕头迪士尼验厂认证***，并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。?制造商必须鼓励分包商遵守迪斯尼的生产守则。?分包商在制造迪斯尼品牌的成品时必须接受审核。?被***商/供应商在使用外包时必须提交迪士尼FAMA（工厂***制造商协议）?如果工厂没有填写迪士尼FAMA，他们必须联系被***商/供应商以索取该表格，填写完毕后提交予迪斯尼锐志达(图)-汕头迪士尼验厂认证费用-汕头迪士尼验厂认证由东莞市锐志达管理顾问有限公司提供。锐志达(图)-汕头迪士尼验厂认证费用-汕头迪士尼验厂认证是东莞市锐志达管理顾问有限公司（/）升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：刘老师。)