教练技术是一种新兴的、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者以***佳的状态去创造成果。“照镜子”教练技术经常讲:教练犹如一面镜子。“照镜子”取义于唐太宗李世民的警世名句:以铜为镜，可正衣冠;以人为镜，可知得失;以史为镜，可鉴兴衰。人们不取改善自己，往往是由于没有真正看清自己。教练的作用就像一面镜子，协助人看到自己的状态，从而有限地去改善自己。企业教练技术通过情景演练及训练互动，深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、感恩、共赢”之生命特质与行动能量，永续生命活力之源，并融汇到生活、家庭、社交、学习工作实践中。“教练”技术对企业的效益提升生产效率和企业利润建立企业拓展的基础，帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战提升创意及持续创新培养***人才，减少员工流失建立企业文化，加强企业和员工之间的沟通发掘和发展员工的潜能使员工认同企业的目标凝聚团队力量，实现企业目标“教练”"技术对员工的效益激发职员的创意与潜能令员工心态由被动待命转变为积极进取激励员工在企业向上发展，获得更大的成就感不断提升员工的个人素质使员工获得持续性的自我学习和改进的动力联系人:秦涛手机:13538774904E-mail:qintaokty@)