企业视频展播，请点击播放视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司团建游戏【十】项目10：双马双马是一个团队合作项目。团队规模分为几组。根据订单的顺序，卡按照继电器的顺序颠倒，短的团队获胜。规划要求项目时间：10分钟，45分钟，30-60分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）。活动目的：本场比赛主要是培养学生团结协作，克服困难的团队精神。需要的项目：表格（每个团队一个）/（每个团队26个）情况介绍给每个人，我们想要体验的项目是双重解决方案。这是一个团队项目和多个团队之间的竞争。目标描述共有26张牌，包括13张红色A-K和黑色A-K。请让团队按照红色A，黑色A，红色2，黑色2...到红色K，黑色K按照正面顺序排列的时间前按特定顺序放置26张卡片。企业团建：磨练意志，激发潜能，熔炼团队|拓展训练搞起来我们不等待今年年底。每个公司和每个团队都已经到了冲刺的后阶段，磨练其意志，激发其潜力，冶炼团队，创造成功，扩展是直接和紧迫的事情，也是冬天。这是扩大训练，开始的季节！高空断桥我们是好的信赖支持伙伴，你可以放心，我们不会放弃徒手攀登。我们永远不会放弃，永不放手，我们将通过对鳄鱼池的默契。Meimei的拓展训练不是运动和***，而是对正统教育的改进和补充。通常来说，提高质量是MBA，这是各种证书和问题。我们乘坐快艇乘风和海浪，浅水潜水观看鱼儿游泳，它们色彩鲜艳，色彩斑斓。事实上，知识和技能只是有形资本，意志和精神是无形的力量。在什么情况下你可以释放有限的知识和技能来释放多的能量，如何发展潜伏在你身上的力量，但你从未真正理解，你怎么能理解，你与他人的沟通到什么程度可以信任和深度去？......这是训练的真正含义！户外拓展的特色训练1、综合活动性。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。2、挑战极限。户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。3、集体中的个性。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、自我教育。5，谁躺着，7个人中的7个得到了同一个词，剩下的一个得到了与之相关的另一个词。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。6、通过户外拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；5，帮助团队整合我们将塑造一个不断变化的环境，让参与者可以与变更简历建立正确的关系，并利用团队成员的罪恶潜力。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。户外拓展的核心特色这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的要点，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。特色三：参训者情感距离被迅速拉近参加户外拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。为了验证视频游戏对工作的影响，研究人员从美国西部的一所私立大学招募了325名本科生参加研究活动，将他们分成80组，并确认团队成员之前不认识对方。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。)