工作服的定义:即既能用于标明职业特征,又用于工作的服装工作服的定义：即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。工作服特点：导入CI设计的工作服对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的工作服进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对工作服及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。工作服在CI系统中扮演着举足轻重的角色因而显得极其重要。订做合体工作服的一个要领体型的分类：人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时将标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是订做合体工作服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。{职业装}自整体观察时：分为标准体、肥胖体、体。自局部观察时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。腹部：扁腹、凸腹。肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。腿：X型腿、O型腿。工作服的归码将量体所得尺寸根据服装造型特点加上放松量以后，根据***统一标准的“五三系列”或“***系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。工作服发展越来越好,跟社会的发展有一定的关系啦工作服的应用，在现在已经是很普遍了，但是你要选择对的厂家不是那么简单，毕竟现在各个厂家在不断的发展，而且电商时代，大家都是利用现在网络科技，发展成电商店铺，也便于客户搜索，下单，方便，商家街道客户的订单会根据客户的要求来发货，直接送货***，所以现在工作服发展越来越好，发展越快，跟社会的发展有一定的关系啦！1.穿工作服进行劳动生产，能起到保护与保洁的作用。在有粉尘的作业环境，穿上工作服可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服开起到保洁的作用。2.可以改变企业的凝聚力。人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能发挥企业的效用。因此，要想改变企业效益，优先要改变员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感受到企业在关心自己的利益的时候，自然而然的就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。同时工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵也起到了积极作用。3.树立企业的形象。企业和人一样，都有一个气质和形象的问题，工装工作服能产生整体、统一的美。员工的打扮和企业的环境是有很大的关系的，企业的形象是员工形象的统一。4.工装工作服可以创造独特的企业文化。工装工作服在企业形象识别系统中是属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上的，可以反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。另外，设计独特的职业装，还能体现出企业的价值。从企业员工的着装、言行举止就可以看到一家企业***的影子，统一的工作服是传递企业文化的一个重要的载体。电焊工的工作环境不同，经常受到烟雾、噪声、高频电磁场和高温的攻击。因此，为保护电焊工的人身安全，需要配备工作服。那么如何选择焊工的工作服呢？对于焊接和切割作业的工作服，在颜色的选择上建议使用白色织物，因为其他颜色的织物在强光照射下会变成***或红色，而白色（通常是漂白或自然色）比其他颜色有强烈的反射和较好的反射，所以不易变色，能保体。电焊工工作服的材料不应是合成纤维织物，而应是帆布工作服或阻燃布。在焊接工作中，聚酯或其他化纤布受热时会变成液态或出现滴水熔化现象粘在身上，容易引起灼伤。但棉制工作服相对耐热，即使燃烧后，也只会变成灰烬，不会变形或有滴水融化现象。除了配备电焊工工作服外，焊工还需要其他配套工具。对于电弧伤害，作业时应佩戴合格的眼镜；紫外线能灼伤皮肤时，应佩戴合格的面罩；对于高空焊接和切割，为规避火花和熔渣溅到头部和肩部，焊工应在颈部缠上毛巾；披肩，穿用阻燃材料制成的长袖、围裙和鞋套。焊工穿的工作服不得潮湿，工作服的口袋应有袋盖，以免飞溅物涌入。上身应盖住腰部，裤长应盖住焊工工作服上部，不得有损坏、孔洞、缝隙、油污或及时清理。)