图文彩页印刷的短版、快捷、特性化特征恰是图文彩页印刷店开展的首要因素。因为中国的GDP每年均以约8%的速度在增进,中国图文彩页印刷的市场不断坚持着不饱和的形态,吸引着全世界图文彩页印刷机出产厂商的目光:旧时有惠普、富士施乐等老牌公司占有市场,现有柯尼卡美能达等新贵品牌平起平坐。据不完全计算,以柯尼卡美能达、富士施乐为代表的品牌在上海及其周边的省市的图文快印店中的掩盖率到达了87%左右。彩页印刷彩页印刷但连锁与连锁合并等同于两家公司合并，所涉及的***交易股本核算，资产重组与董事会重组就要复杂得多，而且还涉及多品牌运作的方法和公司的***程序，这个时候你基本上很难自己去搞定***终数据如果你的格局够大，两年后你的直营店达到150家，每家店一年业绩为150万。彩页印刷等真正你的年营业额过亿的时候，你会发现你自己都不敢相信你是怎么做到的......资源整合的技巧，门店股本换算模式，4种不同的估价方案，彩页印刷公司成立的细节，董事会的组建与股本核算，公司13个职能部门的组建，每个部门的配股方案，对外发展的转股机制等等，当你的卡上每年有2.25个亿的现金流的时候，你今天所担忧的那些问题，管理，技术等等对你来说还是问题吗？花100万请两个博士后来做管理可不可以，每年花100万把总监都送出国去学习可不可以.........彩页印刷糟糕的管理引发e性循环想干的人离开了,不想干的人因为薪资不错留下了，这就将会形成了一个e性循环。企业的发展需要每一位员工的努力和贡献。倘若企业50%以上都是混饭吃的人，那这传播出的负能量将会导致更多的人才流失，或者更多的人变成剩下的50%。总之，糟糕管理下的弊端不胜枚举，倘若大家都意识到糟糕的管理必然是人才流失的一大因素，那就要好好考虑如何避免因为管理而错失人才。)