在保安管理工作中应该如何调动保安员昌泰保安公司在保安日常管理工作中，调动保安员是保安管理工作中一项重要内容，合理的调动，有利于保安管理工作的开展，调动不当，则适得其反。为了避免因调动人员不合理而造***员流失，怎样调配保安员呢?主次分明，合理调动保安骨干、普通保安员的调动，必须严格遵照公司的人事制度，有计划的进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任，他们的调动应从整体利益出发，又要兼顾客户单位的利益，比如在调动时，对于工作态度好，业务能力强的保安员，由条件差的分队调往条件好的分队，以示鼓励;因客户投诉或违反岗位纪律而需要调动的队员，则应调往条件差的单位，以示警告。扬长避短，发挥潜能由于客户单位不同的岗位，对队员的素质要求也不一样，因此，根据保安的素质的高低，安排在适当的工作岗位上，这样才能充分发挥他个人的优势，更好地为客户服务。如业务技能差或新队员安排在简单的工作岗位上，让他们逐渐适应和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人员，有利于保安管理工作的顺利开展。保安人员的日常训练内容有哪些昌泰保安公司对保安人员的日常训练内容有哪些：1、保安人员岗前培训的主要内容包括：物业管理***学习;企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等;安全防火教育;ISO92质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;保安军训。2、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。3、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿;停止间转法;齐步走与立定;正步走与立定;跑步走与立定;敬礼。4、保安人员擒拿技术动作的基本内容是：基本功：直打、侧打、勾打;弹踢、侧踹、勾踢;综合练习。擒敌拳等。5、保安人员军事体能测试标准是：百米跑14秒以内;俯卧撑50个以上;爬楼20层60秒以内。巡逻保安工作标准巡逻保安工作标准1、物业管理区域内实施全天24小时保安巡视服务，每1小时对辖区巡视1次。2、维持物业管理区域的公共秩序，按所指的巡视路线巡视。3、巡视签到.电子巡更对点准时.规范。4.、劝阻.制止不合法.违反小区安全管理公约行为有效。5、接到报警后5分钟内到达报警现场，维护秩序，并协助处理。6、巡逻中遇到业主要求应及时提供服务或立即通知有关人员到现场。7、遇到人员进行询问验证，必要时可带到保安部处理。以上是裕顺保安公司为大家介绍的相关信息)