***鉴定怎么做劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。***鉴定的作用：1、***认定涉及到******的赔付，是程序性规定。2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。***鉴定评残标准：三级：器严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。***伤残鉴定标准：一级、器缺失或功能完全丧失，其他器不能代偿，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理。二级、官严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理等。***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。***鉴定的程序：送达，劳动保障行政部门应当自***认定决定作出之日起20个工作日内，将***认定决定送达***认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会***经办机构。***鉴定与伤残鉴定的区别：申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，***鉴定***依据是《******条例》和《职工***与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：***医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：***认定决定书、***医相关资料。***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。)