保安培训管理的内容保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。人事培训部应该承担的培训责任1、贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的***、协调、实施。3、每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作汇报表。4、培训部的培训活动侧重于举办知识性专题培训班，安排各种来店实习生的***和管理，***全店性大型培训竞赛活动。各部门应该承担的培训责任1、部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、部门还应承担本***的店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、福利待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。门卫保安员岗位职责一、保安人员实行24小时轮流值班制度，要有交接班记录，要提高警惕，尽职尽责，做到不脱岗、不漏岗。?二、做好来访的登记工作。来访人员必须进行登记，出示有效***，说明来访事由，由保安员向馆***或馆办公室报告同意后方能进入。?三、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、遇到的问题做好登记，对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。?四、保持畅通联络。有问题时白天向办公室请示；晚间向馆总值班人员请示；夜间或节假日期间有紧急情况时除了采取应急措施进行处置以外，应及时向学校保卫处和馆***汇报，并做好情况记录。?五、检查巡视图书馆楼的安全设施和房门、窗口的安全情况，做好三防工作，不定期对全馆进行检查巡视，及时排除安全隐患，保证馆舍大楼安全。?六、闭馆后，应在馆内巡视一遍，查看各个部位的水、电、门、窗是否关闭，确保读者全部离馆。如有异常情况，应作妥善处理。?七、负责监控系统日常管理工作。发现异常情况应及时向有关***报告；在调查、处理之前不得对有关情况随意播散、妄加评论。监控录像资料仅供办公室和馆***查看。?八、制止违反图书馆相关规定的各种不良行为，协助图书馆处理开放期间的突发事件。?九、负责维护内庭院环境卫生。?十、负责检索室、电子阅览室周六、周日的开关门工作。?十一、完成***交办的其他工作。保安公司对学校门卫保安的规范要求随着生活水平和各方面的不断提高，家长们也越来越重视孩子们的安全和教育，那么学校保安公司的工作人员应该做好哪些工作呢，下面由保安公司新奥司为大家讲解。1、保安员必须具备爱岗敬业，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵守******、***;2、自觉遵守公司、学校的各项规章制度，尊重***，按要求准时交接班，有事要请假;3、严格执行岗位操作规范，体现公司形象。4、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，办理登记手续，留下有效***，方可进入学校。5、按照学校大门出入人员、车辆的管理要求，做好学校临时车辆出入登记，特别关注车辆进入时的基本车况，并做好记录。引导外来人员、车辆进出学校工作。确保学校出入口无违停车辆。6、上学时间须注意学生动态，上课时间，学生未办理请假手续严禁外出。7、严禁未经许可的收购、推销、小贩等人员进入管理处。8、认真检查运出的物品，并凭《出门条》放行。9、严禁***品或进入禁品学校。10、认真做好当班记录，遇特殊情。小区保安员的任务和纪律小区保安员的任务和纪律：负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。二、保安员纪律。1、模范遵守***的******及管区、保安部内的各项规章制度。2、服从管理、听从安排、廉洁奉公。3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。)