合肥员工工作服定制-品质优选「在线咨询」
工作服订做时如何鉴别做工和质量?外观:工作服应整洁、平伏,左右对称,折叠端正,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛。线与面料相适应,包括色泽、质、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。缝制:在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距,每3cm14~18针。工作服不仅是员工的衣服,更是企业文化的“时装”将员工的精神面貌很好的展示出来,也是为了使企业的形象统一化。当员工穿上工作服,他们心里马上会有一种角度转变的过程,工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态,这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员,对所接触的企业会有更快的接受度。工作服的面料是常用的面料,虽然制服的面料也是普通常见面料但是它们还是存在区别的看,这区别就是面料的材质。公司特别有实力,工作服用的面料也会特别的好,并且这样西装的工作服在做工方面也是很讲究的,都是有正规厂家设计制作的。制服创造独特的企业文化:职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌。)