人脸识别系统的研究始于20世纪60年代，80年代后随着计算机技术和光学成像技术的发展得到提高，而真正进入初级的应用阶段则在90年后期，并且以美国、德国和日本的技术实现为主；人脸识别系统成功的关键在于是否拥有的核心算法，手机微信打卡，并使识别结果具有实用化的识别率和识别速度；“人脸识别系统”集成了人工智能、机器识别、机器学习、模型理论、***系统、视频图像处理等多种***技术，同时需结合中间值处理的理论与实现，是生物特征识别的应用，其核心技术的实现，展现了弱人工智能向工智能的转化。点点时光（武汉）科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、GPS***、WIFI***、***、锚点***、云计算、移动互联等***技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！目前考勤设备市面上主流的分为以下几类：一：***考勤：这个就是大家目前用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。二：ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。四：人脸识别考勤机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处是身份识别的性，但由于使用环境等因素的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。五：虹膜识别：目前虹膜识别设备主要是由韩国、美国的厂家生产，国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。六：指静脉识别：用于鉴别***静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。七：摄像考勤机：智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的结合，考勤机内置摄像头可在的同时对者进行拍照存档，让代打卡者无所遁形。后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、化合规风险和提高劳动力生产率，终提高企业对内部劳动力的管理能力。通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的***，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的化。点点时光（武汉）科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、GPS***、WIFI***、***、锚点***、云计算、移动互联等***技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！武汉点点时光企业-襄阳手机微信打卡由点点时光（武汉）科技有限公司提供。点点时光（武汉）科技有限公司（）有实力，信誉好，在湖北武汉的网络工程等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进点点时光和您携手步入辉煌，共创美好未来！)