企业视频展播，请点击播放视频作者：重庆渝伦企业管理咨询有限公司重庆拓展训练基地军事户外拓展重庆拓展培训基地军事户外拓展重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练目标:认识团队中的信任与责任拓展时间:取决于参加人数的多少重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练公司培训项目相依为命重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练分组:2人一组拓展器材:1.可以选择岩壁或在水上措设高架.2.安全带两旁.重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练概述:1.开场白示例:你们误闯了绍鱼岛,而来时的船又不幸触礁沉没了.现在这个岛周围的水里布满了鳄鱼,所以你们不能游泳逃跑.不过显然以前有人在这种情况下成功逃走了,他们留下了这条逃生之桥,到达对岸后,你们就安全了.注意,一旦你们中有人不小心掉了下去,将成为鳄鱼的腹中餐.抓紧时间问,鳄鱼随时会爬上岸的.本文来自上海拓展培训训练公司2.给两个人系好安全带,面对面.每人站在一根圆木上,两人靠双手相互支持协同到达对岸.3.如果失败,就必须回到起点重新开始.重庆渝伦企业管理咨询有限公司1.我自己认为没有恐高症的,可是踏上因木的时候,腿还是忍不体有些抖.抓住拍档双臂时,我心里踏实多了.2.本来我也不是一点都不怕,可是对面的那个女孩一直用热切的眼光看着我,我就觉得我有责任给她信心.重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练活动总结1.当你们站在困木上的时候,是把整个生命都交给了对方,-定要对对方有充分的信任.否则寸步难行.2.当两人手臂相交时,彼此之间就订下了契约、每个人都要认真履自己的责任.本文来自重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展培训训练公司重庆拓展训练策划书军事户外拓展重庆拓展训练策划书军事户外拓展重庆拓展培训军事户外拓展重庆拓展培训分析户外拓展训练如何选择场地首先，拓展场地是不是***可以作为判断拓展公司是不是***的依据。两个***之间会产生比较强烈的冲突，需要两个***内部之间对自己的目标和谈判策略有统一的认识，并能根据变化做出调整，在目标上从对人负责转变成对事负责。只有***的拓展训练公司才会有***的基地。更多的公司都是借用别人的基地做培训，这样的公司可以称之为“游记公司”，是一些不***而且没有保障的公司。其次，拓展基地如果是自营的，说明教练对基地非常熟悉，这样的条件下教练做培训的时候会更加得心应手，培训效果自然也会更加显著。重庆拓展训练策划书军事户外拓展五大核心环节户外拓展培训课程(体验式拓展训练)对于企业管理者而言，可以体验管理中的沟通、合作、分工、***、目标、计划、角色、自我认知等，并与现实工作相结合，启发创造力，使管理更加有针对性和实效性。但是现在很多公司没有***场地，接到单之后再临时去联系基地做培训，教练对基地的情况不是很熟悉，培训效果自然要大打折扣。第三，***的拓展基地安全指数越高。基地如果设施齐全，而且安全设备完善的话，一般安全系数都很高。如果基地不***，拓展培训的过程中容易发生安全事故。如果负责培训的公司也不正规的话，那么对学员团队造成的伤害将是很大的。重庆拓展训练军事户外拓展重庆拓展训练军事户外拓展重庆渝伦综合野外拓展训练综合不同字典的解释，场地拓展训练指开拓发展，泛指不寻常的、意想不到的经历或工作。有限的知识和技能在任何情况下释放出的能量，如何开发出那些意志潜伏在你身上，而你自己却又从未真正了解的力量。训练是指受控制的、反复的练习，以做为传授或完成一项技术或程序的手段。在拓展培训的领域里，拓展是体验式培训一些崭新的事情，当中包含一定的技巧难度，是陌生的、具挑战性的、与惯常生活方式认识不同的体验，过程中可能面对艰苦及挫败，甚至要处理其中的危机及真实的***。在这种情况下，不单触发人面对挑战的意欲，更在高度震撼中搅动心灵，形成心理上的边缘经验(指由安舒区踏入受压区的边缘，往往可以引发个人的恐惧、愤怒、勇气等情绪)，若把握得当，那是适切的介入点，可以引发更深层的反省与对话，这是一个很好的受教时刻。重庆户外拓展培训如何通过三步骤实施员工培训，提高员工胜任力俗话说：打江山容易守江山难，难就难在企业在不同的发展阶段会面临不同的任务和挑战，要求员工具备的能力也各不相同。若以一个进程来看拓展训练，根据陆拿和尼得的理论：就是当事人由本身的安舒区(ComfortZone)进入受压区(GroanZone)，若成功冲破压力，就能达至成长区(GrowthZone)，这对当时人而言，实际是开启了一个崭新的天地，得着新的知识、经验和生活，且能改变旧有的生活习惯。拓展培训中的拓展元素，不单是一连串的开心而刺激的活动，亦是指出人在活动中一连串心理反应，抉择与回声，然后期望带来生命的突破与成长。这正是拓展与训练的结合点。)