人力资源学者把人力资源划分为九大模块：1.人力资源战略与规划，2.人力资源***设计与工作分析，3.招聘管理，4.薪酬与福利，5.绩效管理，6.员工发展与培训，7.企业文化，8.员工关系，9.人力资源信息系统。人才资源是由知识和学习知识的能力、技能、发明创造力、***管理、判断决策、完成任务能力等看似抽象但是起决定作用的人力因素所构成。劳务派遣服务项目及内容（1）协助发布招聘信息和***招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同。（2）辅助用人单位的考勤与考核，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理。（3）负责发放或落实员工的工资和福利待遇，负责办理员工的社会***和住房。（4）负责处理派遣员工的、事故，协作企业做好员工的劳动保护工作。（5）负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续。自从改革开放以来，中国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，已经成为一个热门行业。劳务派遣是指派遣单位根据用工单位的要求，与用工单位签订派遣协议，由派遣单位将劳动者派往用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者***劳动报酬的一种特殊劳动关系。***有劳务派遣公司近3万家，派遣员工大约2700万人，占***职工人数的比例不到5%。而据统计，上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的28.3%，2006年上升至33.8%，2007年达38.3%，2008年初达39.7%，两三年仍呈上升趋势，2010年底上海市使用劳务派遣工的单位有4.29万家，劳务派遣用工132.9万人，比2008年初分别增加67%和95.7%。随着中国城市化进程的加快，中国劳务派遣行业的增长速度将不断加快，成长空间巨大。农村养老***怎么买，***办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到所在地***局申请，其手续包括：本人身份的证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。（二）或者以单位方式代买，相关手续全由单位解决。如果个人参加社会***,就应当按照自由职业者参加社会***的办法执行。养老***的缴纳,有具体规定:养老***带上本人的身份的证、失业证和2张1寸照片，到当地的***中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老***的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。另外，有单位的人员应由单位代买。)