新型冠状病毒带来的疫情无疑对整个社会带来了极大的影响，其中受冲击较大的便是多数的中小微企业了，这些企业一边需要承受短期内无法开工，没有营业收入以及租金等经营方面的成本，另外还面临员工无法照常复工但却需要***工资待遇的压力。相关通知出台后，问题随之而来。不少顾问单位咨询我们郑州安博律所关于工资发放及怎么减少企业用工成本的问题，结合目前防范疫情的背景情况，各地发布延迟企业复工的通知是为了防控疫情采取的停产措施，不是为了增加员工休息休假，根本上是通过加大对人员流动的约束，来减少人群聚集，避情扩散。如果您的企业在复工时遇到了鹤壁劳动争议***服务电话等方面的问题，您可以向【郑州安博】进行咨询，我们拥有各领域的***的律师团队，能够为您提供***的***服务，让您在复工过程中能够正确、及时的应对多种问题。我们都知道，新型冠状病毒来势汹汹，但是在我们***积极的研究方案并且积极的之下，很多者已经痊愈。那么已经痊愈的或疑似的工作范围是否受限制呢？关于这一点，答案是会受到限制。《防治法》第十六条规定:、病原携带者和疑似，在前或者在排除嫌疑前，不得从事***、行政***和卫生行政部门规定禁止从事的易使该扩散的工作。由于新型冠状病毒的具有高度的性，新型冠状病毒及疑似在或排除新型冠状病毒的确诊以前，应当接受隔离或观察，不得从事任何工作。【郑州安博】针对此次疫情企业复工期间的一些大家普遍关注的关于鹤壁劳动争议***服务电话等方面的问题，制定了一系列的手册，可以为企业复工期间遇到的问题提供更多的帮助，如果想要了解更多关于这方面的信息，欢迎您来电咨询！关于加班，想必很多员工都不陌生，因为工作量增大不可避免，那么加班工资的基数应该怎么确定呢？劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。【郑州安博】在鹤壁劳动争议***服务电话方面有着***的律师人才，能够为广大企业及其职工提供***的***服务，如果您在用工或者工作过程中遇到了相关的***难题的话，可以到我们律所进行咨询，或者是联系我们的在线***，我们将竭诚为您服务。)