Disney审核的基础知识初审（Initial）*和工厂的次接触*需要在会议上更详尽的解释*的审核*超过100名工人的工厂需要两个审核员次跟进审核（FirstFollow-up）*和工厂第二次接触*仅审核上次主要的违规*是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况*只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一第二次跟进审核（SecondFollow-up）*和工厂的第三次接触*仅审核上次主要的违规*是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况*只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行跟进的审核员了解具体情况跟进审核要求跟进审核要求：跟进审核的文件存档在审核后必须完成，江门迪士尼验厂认证***，文件报告至少如下：*先前的审核报告*支持先前违规的文件*CAPAR（改善报告）*工人面谈记录（如需要）：核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂Disney生产守则之工资与工时基本工时制度?任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%?用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%***劳动者工资?补休必须在一个***周期内提供综合计时年总天数全年休息天数法定假日天数全年正常工作天数365－104－10＝251全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2，008（小时）全年***规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）全年***规定的总工作时间＝2，440（小时）生产守则常见违规：制造商不能使用。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地***规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，江门迪士尼验厂认证辅导审核，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关***规章。如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些***规定的法定14周岁），江门迪士尼验厂认证，则该违规为违规。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年8月18日。历史性：如果工人在入厂当天低于法定工作年龄，但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄，则该违规是历史性。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年3月3日，入厂日前为2005年2月4日。锐志达(图)-江门迪士尼验厂认证***-江门迪士尼验厂认证由东莞市锐志达管理顾问有限公司提供。东莞市锐志达管理顾问有限公司（/）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)