软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点前景肯定是不一样的，因为毕竟是属于两个分支，开发虽然好，但是要求太高了，基本是985，211，还要有2年以上的工作经验，还得是计算机本***的，那测试只要是大专及以上的学历就可以了，你要说纯转行的话我肯定建议你考虑测试，因为我就是纯转行过来的，我同学当时选择了开发，我选择了测试，但是我现在薪资9k，他6K还整天通宵加班，我只是项目交付的时候加两天就可以了，那你要说前景我还觉得测试好，因为职业寿命比开发要长很多，开发做到30岁做不到管理层就要强行辞退了！就前两个硬件要求，我在刷简历的时候就要刷掉80%，还要能接受加班，辅导学员【痛苦】。你考虑转行的话，软件行业的确是个不错的选择，但是开发和测试的不同就是开发是有职业寿命的，一般来说三十来岁如果做不到管理层，就要面临转行转岗了。我是毕业之后零基础在正厚培训的软件测试，我们班有一小半是女生啊，吃午饭的时候，也看到很多其他班级的女生。因为前期工作消耗太多，身体素质以及逻辑思维没那么活跃了，压力也挺大，其次，开发现在的上岗要求都是二本理工科项目经验两年专科三年左右，软测门槛比较低，薪资待遇和开发差不多，推荐正厚软件培训怎么样，有人在那边学过吗？求告知？我就是正厚之前的学员，可以很负责的告诉你，选择正厚软件很靠谱，我还是一个文科生，毕业后一直做的文职，后面还是在招聘会遇到正厚软件的，当时一点都不相信。但的确想做这个行业所以跑了很多家培训机构，什么达内博为峰豪之诺都去过了，后选择正厚还是觉得他们很真诚，不给我画大饼，把这个行业以及软件测试的发展，付出的时间精力成本都很客观的和我说了，我终才会选择的。第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和***关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。现在我的薪资比我之前高出很多，工作氛围也很好，真的挺感谢正厚软件的，为正厚软件打Call。正厚软件的教学质量怎么样？靠谱吗？说实话我是正厚软件的员工，新员工培训的天魏老师就给我们强调了“工作可以有很多方式，但是禁止一切欺骗学生的行为。人与人之间的信任来之不易，一定对得起学生对你的这份感情，毕竟学习这种自我***是一种孤独的行为，不疯魔不成活，不能辜负他们这种勇气和魄力”。据我了解正厚还是不错的，我同学是从那培训出来的，现在就业薪资还不错，我目前在职，过段时间准备去他们家学习。其实，找工作也是一种选择，像正厚这种可以把工作当成一种快乐、一种使命的，我觉得踏实，所以我来没多久就把我的亲戚介绍过来了，现在做的软测，薪资也很好。)