建筑施工劳务资质分为13类现有劳务企业转型升级现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和***企业转型；大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人；小微型劳务企业向***作业企业转型发展，做专做精***作业，成为建筑业用工主体。很多做劳务工程的老板一直都没有搞明白，特别是的朋友，都分不清劳务资质的分类，其实根据2005版中可以看到，建筑施工劳务资质分为13类，分别是：钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月发布的对劳务资质的分类又进行了调整，除了模板和脚手架之外的***，合并统称为施工劳务资质，而模板和脚手架更改为***承包资质不分等级。建筑劳务分包材料建筑劳务分包材料：（一）《建筑劳务分包企业表》一式两份，附电子文档；（二）附件资料一套，由原件复印后按照下列顺序装订。1、企业营业执照副本；2、企业章程；3、企业负责人和技术负责人的任职文件、明、书及技术负责人代表工程业绩证明资料；4、《建筑劳务分包企业表》中所列的企业作业人员的明、职业资格证明、劳动合同；5、与作业分包范围相适应的施工机具证明资料；6、企业安全生产条件有关材料，即企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。人员材料：1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；6.企业中级技术人员：，职业技能证书；7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。劳务资质还有办理的必要吗?劳务企业是建筑行业基础的一种企业类型，承包劳务作业需要办理施工劳务资质。近年来，随着资质改革的推进，越来越多的省份开始取消劳务资质。那么，劳务资质还有办理的必要吗？怎么办理劳务资质，劳务需要准备什么材料呢？劳务资质还有办理的必要吗？相对于其他资质，劳务的成本低、人员要求低，办理时间也更快，从申办到承接工程项目用不了很长时间。即使劳务资质取消，在有效期内也可以正常使用。)