应该高度重视ISO14000工作，将其作为一个能够促进国际贸易，有利于提高企业环境管理水平和人员素质的行之有效的管理工具，抓紧推广和实施。从以往ISO9000推行的经验来看，那些及早动手，深刻理解和实施标准精髓的企业都是受益者。在ISO14000推行工作中也应借鉴这种做法，及早研究，及早决策，抓紧推广，认真实施，注重吸收国际成功经验，并结合国情和企业实际，解决我国企业的实际问题。为了保证体系在执行层面有可操作性、可持续性，需要在资源层面采取有效措施加以推进。对于设备资源，需要分析产品特性，然后确定设备种类、型号，根据设备种类、型号，定期对设备进行检测、鉴定、维护、***。“原材料是产品质量的源头”，应仔细甄选供应商，加强进料检验，以及采取仓储防护措施，并积极加强***内部的运输和转运管理。对于生产工艺，需考虑工艺合理性、生产工艺的创新、产品的特性等方面内容。还有一点不容忽视的就是环境资源方面，需要提供生产工艺要求的工作环境，以及员工生理、生活必需的办公环境。次数用完APIKEY超过次数限制质量休系审核阶段1、进行审核策划、编制年度审核计划、年度计划、实施计划（审核组成员、做审核准备、编制检查表、确定审核准则、审核时间等）。2、实施现场审核，到各个部门去，按准备好的文件，实施现场审核，也就是现场的评价。现场视差梯度的目的：寻找符合与不符合标准和证据。不管是符合的还是不符合的，都要把有关过程的证据记录下来，如果不符合要开具证明这个体系运行好。要有正式的审核报告（包括总体情况、分数情总、是否有效等）。证据要真实有效，对发现不符合的问题，然后还要采取纠正，并跟踪纠正措施的实施情况。次数用完APIKEY超过次数限制)