***鉴定的具体程序如下：1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、***鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定广义的***鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的***鉴定指致残等级鉴定。***鉴定致残等级鉴定，也称***评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工***和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。***鉴定怎么做根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。***鉴定的程序：申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。送达，劳动保障行政部门应当自***认定决定作出之日起20个工作日内，将***认定决定送达***认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会***经办机构。作出决定，劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定。认定决定包括***或视同***的认定决定和不属于***或不视同***的认定决定。劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。***鉴定致残等级鉴定，也称***评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工***和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。)