Disney-工厂人权验厂1、工厂规定工作年龄是多少？2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？3、对不满18周岁的工人是否有限制？4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？6、工厂是否有囚犯或被或当地***委派的工人？7、下班时工人是否可以自由离开工厂？8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？9、工人是如何招聘进来的？10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？12、熟手工人的工资是多少？非熟手工人？13、工人工资通过什么方式***？现金、***转账和支票等14、工人的工资是计件、计时或月薪？15、工人上班是否要打卡？16、多久发放一次工资？17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？18、有无工人欠公司的钱？19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、***、交通费、卫生***费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、节假日、社会***等？20、津贴或福利是否算进工资？21、是否有分红计划？22、培训期间工人是否有工资？23、加班有加班费吗？24、连续工作多久才有休息？25、工厂工作时间多长？26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？27、加班费如何计算？28、工人平均每周加班时间是多少？29、每天正常工作时间是多少？30、工人每周上班时间为多少小时？31、工人是否每天有用餐的时间？32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间？33、工人可以把工作带回家做吗？34、工厂是否有急救药箱？35、工厂是否有受过培训的急救员？没有通过迪士尼验厂能出货吗？近，我们碰到好几家出口企业的咨询电话，碰到的问题基本上差不多，他们生产了带有DISNEYLOGO的产品，在海关出货的时候被海关扣留。其中有一家反馈的是，他们找的生产工厂自己说之前通过Disney验厂，但后面海关需要提供FAMA时发现工厂根本拿不出。所以，生产迪士尼产品的工厂，重中之重的还是要先获得FAMA后才能生产***，很多外贸企业没有重视这个问题，待发生上述问题时才发现那就傻眼了。出口企业申请FAMA的前提条件是需要有DISNEY的Licensee，即***商，***商拥有某产品某区域的销售***，然后***商要做的就是将工厂的FAMA申请表及DISNEY验厂报告提交给DISNEY，Disney审核通过后才会签署FAMA。工厂拿到FAMA之后才可以进行生产、海关备案、出货。关于Disney审核、迪士尼***、FAMA及海关扣货等，总结了如下普遍的问题：1.没有***商Licensee，只做了DISNEY验厂，深圳disney验厂咨询，有验厂报告，深圳disney验厂，能否生产？答：不能，因为没有Licensee，没人能帮忙提交报告到Disney，更不会拿到迪士尼签署的FAMA；2.有验厂报告，也通过Licensee提交给DISNEY了，是不是就可以生产了？答：不能，DISNEY明确规定工厂在拿到FAMA之前不能够进行任何DISNEY产品生产。迪士尼验厂的审核清单如下：1.员工手册/指南；2.未成年工入厂和定期体检记录；3.工人自愿加班申明或协议（如适用）；4.发现雇佣后的补救措施的程序；5.保护未成年工和女性工人的公司政策和程序；6.离职程序包括辞职通知时间和解雇和相关记录；7.招聘程序；8.福利待遇规定（津贴、有薪假期如年假或婚产假等）；9.救伤和程序；10.工人***计划证据（社会***及补充商业***）；11.禁止招聘政策；12.近12个月的正常和加班工作时间记录以及过去12个月考勤记录；13.过去12个月工资表和工资条，附有全部扣减和收入项目；14.禁止使用强迫/债役/劳工政策；15.合作的职业学校相关记录（如适用）；16.花名册包括详细人力资源如各部门的直接、非直接、派遣和人的数目；17.与劳务派遣公司的合同（如适用）；18.劳动合同（所有员工）/集体协议（如适用）；19.有关纪律的厂纪，厂规，流程和程序；20.未成年工名单/未成年工使用登记证（当地劳动局备案）；21.人事档案包括员工入厂登记，近照，相关年龄证明文件和劳动合同复印件发放记录；22.请假单；23.未成年工岗位班次安排规定；24.考勤记录管理程序；25.生产记录包括每日记录和计件生产表；26.学徒政策（包括不雇用学徒）；27.薪酬政策规定底薪和加班费的计算和扣减方法；28.控制工作时间的记录/综合计时批文（如适用）；29.发现雇佣后的补救措施的记录或表格；30.食堂/宿舍规章制度；深圳disney验厂***-深圳disney验厂-锐志达由东莞市锐志达管理顾问有限公司提供。东莞市锐志达管理顾问有限公司（/）有实力，信誉好，在广东东莞的技术合作等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进锐志达和您携手步入辉煌，共创美好未来！)