武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的***保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。员工制模式是基于当前的劳动***体系规定建立服务机构与家庭及从业人员之间的关系，从而形成的经营模式。其要点在于：1.家政服务机构与从业人员签订劳动合同或服务协议；2.缴纳社会***费。家政服务机构和行业更能吸引和留住人才。在同等工资水平的前提，员工制机构比中介制机构更有吸引力，这有利于解决行业内服务人员流动性过大带来的管理难题。也会加速行业内的优胜劣汰。同时，员工制更有利于维护服务人员的劳动权益，进而提升从业人员的稳定性。传统的简单劳务型家政服务市场如保洁、搬家、保姆等项目不断细分，目前家政服务涉及的细分产业已有20个门类、200多种服务项目。江诚圆方家政服务更有信誉保障。服务人员作为家政服务机构员工的情况下，服务供求关系发生在雇主与服务机构之间，雇主的消费权益更容易得到保障。特别是在发生了服务人员盗1窃等现象时，中介机构承担的责任有限，员工制服务机构则能够承担起相应的保障责任，而服务机构为了规避风险，会在服务人员的诚信方面采取更多的措施。同时，在有服务机构做后盾的情况下，服务人员在雇主家中的权益更容易得到维护。中***政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，内部分工更加精细，服务内容开始分级。家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动与社会保障部正式认定家庭服务员这一职业，家政服务踏上自身的职业化发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为***的正式职业来对待。钟点服务钟点服务分为两大类：（1）、是以小时计算费用的临时性家庭服务用工。家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。)