酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。2、五美缎：悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，中西餐厅，酒吧等。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。酒店工作服的去污妙法：（一）蓝墨水渍的清洗：用温水加洗衣粉放入20%的酸液中洗；如不调，可加入10%的氨水；也可用浓牛奶水搓揉浸洗，即可除掉。（二）血污渍的清洗：萝卜煎汁洗，也可先用冷水漂洗后再用氨水洗，再用清水漂洗。（三）铁锈渍的清洗：可先用热水浸泡，再用***或草酸溶液洗除，用清水洗干净。（四）果汁渍的清洗：羊毛织物可用稀氨水擦洗，其他织物可用酒石酸或双1氧水洗。（五）烟道油渍的清洗：用清洗剂擦拭，重渍用石1油精擦拭。工作制服选择和设计并不是一件简单的事情，一件较成功的酒店工作服定做中有很多的奥秘，一定要具备三点：①艺术性②实用性③品牌特色。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。其次，酒店工作服有很多种类，每个种类的服务员工作服需要和其他部门、或者同部门其他岗位员工的工作服既保持一定的差异性，方便岗位识别，也需要在风格上统一协调。酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。很多酒店选择的工作服差不多都是市面上销售的工作服，这些工作服每个企业都可以订购，使的所订购得工作服无法体现企业文化的特性。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。很多酒店都能看到员工制服，每家酒店的员工制服在设计上有差异，但时尚元素却少不了，穿在他们身上非常的合身且设计感好。酒店工作服的内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。)