选择拓展训练对企业来说有哪些好处1、团队氛围和关系更加融洽在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。2、培养对公司的归属感归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。拓展训练并不是体育文化加游戏***,也不是说白了的拓展训练并不是体育文化加游戏***，也不是说白了的恶魔训练；它回应人们那样一个难题：***知识和***技能仅仅有形化的资产，而明显的上进心、坚强不屈的实干精神与自控能力、良好的沟通与协作精神实质，才也是一种无形中的能量。在哪些的状况下会使比较有限的***知识和***技能释放出来巨大的动能；怎样开发设计出这些一直埋伏在所有人的身上、而大家又不一定真实掌握的工作能力和乐趣；怎么才能保持与别人的优良沟通交流和搞清这类沟通交流可以深层次到哪些水平；如何合理地消除本人以自我为中心定义，更改针对别人和社会发展的冷淡心理状态。这就是扩展训练的真实实际意义所属。体验式学习是用于激起本人潜力，提升企业生产主力的新式教学方式。这类学习的方法的前提条件是：体验在于见识，另外，见识与实际意义来源于参加者的体验。每一个参加者的体验全是与众不同的，由于这一学习过程应用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自身去发觉、梳理体验全过程中出示的***知识。拓展培训有什么具体意义及作用?拓展培训常利用崇山峻岭、大海山川等自然环境,通过精心设计的拓展项目活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练是一个新兴的产业，专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近几年开城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。怎样提高素质拓展的针对性?每个企业对于素质拓展的***顾问进行培养和筛选。不仅要对素质拓展进行一个基础的建设，另外对于人员的选择和调整也是要有一定的知识拓展的。这样才不会浪费一些资源，要设定一些标准化的过程来给予企业在***上的一个了解和构建***的桥梁。这种***性很强的东西，是我们需要增加这样的培养力度的，为自己企业或者是社会建设点的人才也是很好的趋势。素质拓展在素质拓展阶段的建设还是需要作出针对性的调整会对企业的帮助更大。)