户外拓展训练在我国虽然起步较晚，但自引入我国后得到快速发展，己在社会多个领域被使用和借鉴，产生了积极的社会效益。野外拓展训练借助自然地域,轻松自然的野外环境；开放接纳的心理状态;真实模拟的情境体验；与以往不同的共同生活经历。拓展训练有目的地为学生设置一些困难，让学生在经历后发现自己还有这方面的潜能，从而增强自信心。通过拓展训练活动激发员工潜能，自然就会让每一个员工变得更优i秀，在工作方面可以有更好的突破。进行拓展训练活动的过程中。拓展训练以体能活动为导引，以心理挑战为***，以拓展心胸、拓展品格、拓展意志为宗旨，以人格完善为目的。参加拓展训练对培养大学生的团队精神、创新能力，提高心理素质等非智力因素具有重要的意义，是现代人和现代***全新的体验式学习方法和训练方式。团队户外拓展引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式，体验式教学强调学员的探究活动，提倡分享学习。开展员工拓展活动的企业，是对企业自己负责，也是对员工的未来负责，员工能力的拓展、团队能力的拓展就是企业利益未来的拓展。拓展训练可以说是一个非常受欢迎的项目，很多的公司和企业都是会选择这样的一种培训项目的，可以看出合肥拓展培训所具有的意义是非常的大的。)