据工人日报报道。近日，有一则关于“劳动法出新规定”的谣言在网络传，其称“根据劳动法xin规定，如果员工签字自愿放弃购买社会***，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。殊不知，轻信这条谣言，会造成很大损失……谣言产生的经过今年1月，国内某网站刊登了一则《2018xin劳动法明确规定：员工自愿放弃，公司还赔不赔钱？》的消息。文章主要讲述了小李参加工作，公司未签订劳动合同而要求其签订《员工自愿放弃购买（申请）承诺书》。随着小李认识到缴纳重要性，栖霞五险缴纳，要求公司补缴，而公司以签订协议为由拒绝。小李离职后，申请劳动仲裁。仲裁weiyuan会判处公司***小李未签订书面劳动合同的2倍工资差额及解除劳动合同的经济补偿金。然而，在4月，这条消息改头换面，将主人公“小李”变为“小王”，同样是签署放弃社会承诺书，五险缴纳，后又去有关部门投诉，并获得赔偿的内容。同时，标题被改为《2018劳动法：员工同意放弃，离职时可获大笔赔偿金》。部分媒体网站和微信公众号为了博取点击率，纷纷转载，并将标题改为《劳动法出新规：员工同意放弃，离职时可获大笔赔偿金》等，导致该谣言引发关注，误导。新政策将实施，秦淮五险缴纳，将迎来两大好消息！济宁中公***2018-04-2509:07:24众所周知，包括社会***包括养老***、***、失业***、***、生育***五种，当然近关于也有两大好消息。一个就是养老金上调，在2017年退休的人员月人均基本养老金的5%左右。另一个就是费由税务部门统一征收。近日关于，***印发了《深化党和***机构改革方案》，在《方案》提到：费由税务部门统一征收！这是为了提高社会***资金征管效率。当然这样一来，给欠保企业致命的一击，现在划到税务征收，就意味着个税、征收同归于税局管理。当然对于我们这样的员工来说，也将影响你的收入。但你享受的保障却变多了！这样小编来举一个例子，以北京某企业职工，月收入1万为例：新政前:按下限4279元基数交，个人扣除后的工资是：9550.70元。按下限4279元基数交，企业所要缴纳的数额：1335.06元。新政后按实际10000元基数交，个人扣除后的工资是：8950.00元。按实际10000元基数交，企业所要缴纳的数额：3120.00元。新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。也就是说，新政实施之前，之前单位按缴费下限4279元来为你交。看似到手工资变多了。而单位按实际收入基数交后，你到手工资少了约600元，但单位要多缴纳约1700元。到手工资会降低。但是，对于个人而言，按规定缴纳费，在医保和未来的养老金方面，浦口五险缴纳，都能给自己的一个更好的保障2018年养老金调整水平为基本养老金的5%左右，同样也是企业和******退休人员同步进行，这再次体现了我国养老***改革养老金并轨原则。享受此次养老金调整的人群为2017年12月31日前，按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，2018***养老金上调不同地区上涨金额有何区别？一、安徽养老金上涨情况根据新的养老金上调政策，2018年安徽养老金月人均水平有望达到2344元，这样算的话月人均养老金将增加112元左右。二、2017年广东月人均养老金已经达到了2696元水平，2018年按***规定5%的调整水平和幅度粗略计算，调整后2018年广东养老金人均月增加金额为135元左右。三、浙江养老金今年已经实现了十五连涨lingxian于***，2018年如果按照养老金上调5%的幅度初步估算，浙江正常缴费月人均基本养老金每月预计约为3224元，企业退休人员每月平均或将增加逾150元哦。四、2018年北京去也退休人员养老金上涨5%的水平后，话说将提高到每月近4000元这已经是非常高的养老金水平了。五、2018年福建养老金上调的新方案和金额尚未出炉，但是咱们根据过往几年的养老金调整幅度和经验来预测，今年福建养老金标准也将有望每月人均增加200元左右。2017年福建退休人员月人均增加基本养老金206元，2016年福建退休人员月人均增加基本养老金200元，2015年福建退休人员月人均增加基本养老金240元。五险缴纳-南京君合汇-栖霞五险缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。南京君合汇——您可信赖的朋友，公司地址：南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼，联系人：王经理。)