天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。符合以下条件，且身体健康、无犯过罪的记录的国内外人才，可以来津落户：（一）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高等级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高等级技师职业资格，不超过50周岁。（二）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。（三）急需型人才。人工智能、新能源新材料、新一代信息技术装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责***所在区企业的资格认定并公布企业名单。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。人才引进的相关事项：1、人才引进不需要房产，可以落为集体户扣，居民户扣需要有合法固定住所，将户扣迁至名下房产。2、按相关规定，申请人需在天津工作，并交纳。3、无论是办理时间、办理流程还是办理手续，人才引进都比积分落户简单太多，有全日制本科就选人才引进。天津市的人才引进政策中规定：“***统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户扣，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。只要父母其中一方在天津有合法稳定住所，也就是名下有房产。且其中一人已经落户天津。那么孩子在18周岁以下是可以通过以下两种方法将户籍转入天津的。同步随迁：父亲或者母亲在办理天津户籍的时候协同孩子的户籍一起迁入天津。投靠落户：父亲或母亲办理完天津户籍，再让孩子以投靠落户的方式将户籍迁到天津。天津目前实行的人引进政策为：1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业的学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会***，且***后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。基本上，只要家长落户天津了，孩子都可以跟着落户天津。从而拥有天津户籍。)