天津人才引进价格合理 天津联礼劳务
天津市联礼劳务服务有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准,在天津市工商局注册成立,从事综合性人力资源服务的***机构。各地轰轰烈烈的“抢人***”背后,也不可避免的出现了新的问题:人才价值观错位,花大价钱引进的人才只是纯粹为钱而来;人才供需脱节,一二线城市几乎“包揽”了***各地人才;人才市场混乱,过于依赖从外部引进人才,反而忽视了对本地人才的培养…人才“引得进留不住”的尴尬局面频频出现,不仅浪费了财政资金,更浪费了人才。要合理界定引进的是否是我市真正所需的人员,确保杜绝“暗度陈仓”等现象的发生,必须严格实行落档才能落户的规定。我是天津集体落户,在天津工作但没有本人名下住房,落户会被清理吗?对于在本市无合法固定住所,但在本市就业的集体落户人员,如集体落户登记地址与实际工作单位一致的,可以保留其集体落户,但应当积极配合***搞好落户核查,保证落户登记项目准确。天津目前实行的人引进政策为:1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业的学历的外省市人员,在本市依法缴纳社会***,且***后一次缴费时间为上月或当月的,可以申请落户。如因购置房屋、结婚等原因具备落户迁移条件的,应当按照“人户一致”的原则,及时办理落户迁移手续。“落在天津”注:1.需要同时满足这三个条件才可以申报落户,与新政前相比,增加了对社会***缴存时间的限制,需要至少一年;2.应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上,而正常的人才引进(本科、硕士)和天津市大专毕业生(30岁以下)是没有这样的落户方式的,只能落在直系亲属的房产上,这是一个大的区别。那么,实际办理中对年龄的要求如何,是不是有本科学历,在过35周岁生日之前都可以申报呢。)