施工劳务资质的标准是什么?资质是建筑企业必备的证明，有资质的企业，才能保证施工的安全和质量，才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力，提升企业生存空间。01、施工劳务资质的等级分类：2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。02、施工劳务资质的施工范围：施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。03、施工劳务资质的标准要求：(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。04、施工劳务资质企业主要人员：(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。建筑劳务分包条件劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包的条件和人员要求都不是很清楚，办理申请建筑劳务资质时需满足哪些条件呢？下面小编来为你们进行详细的解答。建筑劳务分包条件：（一）企业法定代表人对所提供的资料真实性负责；（二）申报材料中的复印件应当用原件等大复印，不得提供电子扫描件。（三）申请材料须个人签字的，应当由本人签字；申报材料应当加盖申请单位公章。资料应当附上总目录、逐页编写页码并按照综合资料、人员资料的次序装订。资料的厚度一般不超过2厘米，可装成一册或多个分册，建议采用软封面封底。（四）申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。人员材料：1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；6.企业中级技术人员：，职业技能证书；7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。)