企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，若属于按照协议约定直接***给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出，因此不能作为企业职工福利费、职工教育经费和职工工会经费的计算基数，企业应于企业所得税汇算清缴前，在取得真实合法的成本、费用有效凭证的情况下，准予在计算应***所得额时扣除；若属于直接***给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此，企业可以根据管理需要自主选择费用***方式从而影响税前予以扣除的项目。什么是劳务外包？劳务外包，也称服务外包、业务外包，是指发包单位为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势、更高的工作效率，将其非核心业务、缺乏***技术人才的业务等，交由外包单位完成，劳务派遣公司，从而达到降低成本、充分发挥自身核心竞争力的一种管理模式。换言之，建筑劳务派遣，劳务外包即是将单位内部业务的一部分承包给外部专门机构，主要是与核心业务无关的辅助性业务。基层人民劳务外包，主要集中于保洁、食堂、水电维修、汽车驾驶、保安等后勤保障领域及消防安保等***技术领域。一般***人提供劳务派遣服务，可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法按6%的税率开具***专用发1票；也可以选择差额计税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位***给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会***及住房公积1金后的余额为销售额，按照5%的征收率开具***专用发1票，接受服务方可以抵扣进项税额，但被差额掉的这部分工资、福利及社1保公积1金只能够开具普通发1票，因此，对于这部分费用，芜湖劳务派遣，接受服务方不能抵扣进项税额。所以，***劳务派遣，***人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和社会***、住房公积1金，也不得开具***专用发1票，只能开具普通发1票。安徽可可劳务派遣(图)-劳务派遣公司-芜湖劳务派遣由安徽可可***事务咨询服务有限公司提供。安徽可可***事务咨询服务有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽可可——您可信赖的朋友，公司地址：芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807，联系人：王主任。)