企业视频展播，请点击播放视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司二，在***体验发展培训课程形式方面，团队体验发展培训课程一般分为以下几种：2.1空间距离和地理环境分类：户外扩展组建设l高空型：户外扩展组高空型工程的建设要求学员在9-12米的高空扩建设备上完成攀爬，跳跃，行进，下降等动作。为了确保受训人员的安全，非常需要训练设备的安全性。在心理测试中，学生需要挑战自己的能力极限并跨越“极限”。主要项目包括高空断桥，联合胜利，勇敢的蹲桥，空中飞行，高空道路，高空吊桩，高空平衡，风雨桥，悬崖，速降，高空梯，天使的手，空中的抓斗，越过丛林，高空，高大的巨梯，泸定桥，***桥，空桥，手环桥，高空摆动，一个没有前面的网，桥前，高空滑块，高空单木，空中击球，乘风破浪，在野外蹦极。在这些精心设计的活动中，您将体验到合作，凝聚力和信任的意义和重要性。l团队管理课：户外开发团队建设团队管理课培训培训侧重于态度，观念，思维模式等能力培养，需要采取适当的建构主义方式，让干预者“不自觉地”在精心设计的学习体验中知道如何。除了工作所需的***知识外，团队还希望干预者具有团结，忠诚，责任和奉献精神。团队发展培训通过各种活动结合学习和***，并采用同理心。让学生改变角色并完全投入。外来者已经变成了“企业人”，因此他们感到受到尊重和关注，形成了员工的归属感，并对企业中个人的***发展充满信心。在这些精心设计的活动中，您将体验到合作，凝聚力和信任的意义和重要性。该项目针对当前中学生的人生观，可塑性的不成熟价值，人格的特点，自律能力差，强烈的反叛心理和强烈的群体心态。该研究指出，一般课堂教学的吸收率为25％，而体验式学习吸收率高达75％。体验式学习可以更有效地向学生传递信息。对于和内向的学生，他们可以参加“信任回”和“人字桥”的小组发展培训计划，与心理咨询相结合进行干预;对于自尊心较低的学生，他们可以采取“过度网格”和“别演讲”来扩大。培训模式是干预;对于信心低，团队精神差的学生，他们可以采取干预项目，如“盲阵”和“热蒸笼”结合管理方法进行干预。这些具有挑战性的项目包括沉船逃生，倒吊，空中吊索，高空环，断桥，多孔桥，高空下坡等。合作项目主要是小组项目，要求学挥团队精神，掌握正确合作方式。每家公司都必须通过购买***机会和寻求市场份额来利用手头的启动资金来获取利润。所有干预者都需要参与，以便有机会了解自己并改善他们的团队。合作项目包括电网，突破闪电阵，眉棒，解决手镯，绳套，荆棘排雷，信任背，顶针转移，依赖，心灵感应。如何扩大培训的安全性？起初我们觉得这是不可能的，但我们已经激发了潜力，并发挥了***终完成各种挑战的能力。培训中的培训设备经过***设计并安全通过，以确保参与者的安全。在高空项目上工作时，参与者有安全带;当有水项目时，参与者有救生员。但是，在没有训练师指导和佩戴安全设备时，严禁使用或攀爬训练设备。你可以游泳和参加水上项目吗？当水项目正在进行时，将会有***的救生员。参加者在训练教练的指导下穿着***救生衣，救生衣可以在跌水时保护每个人的安全。我害怕高度。有些项目可以不做吗？扩展培训的主要目的是让每个人克服心理障碍。如果您对高度感到恐惧，那么参加培训将使您更有信心和勇气克服对高度的恐惧。外展培训有一个特殊的项目来解决这类问题。)