酒店工作服要根据酒店风格选择根据酒店的装修风格来选择合适的酒店工作服。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。让酒店服饰成为酒店一道靓丽流动的风景，比如中餐厅内部装修和食器来决定酒店的风格，雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花等，这些都带有浓厚民族风味，服装与环境在风格上统一协调，才能让客人感觉得到一种文化享受。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。酒店工作服的使用性一、美面协调性酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。二、区域特色性美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的***，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用外加单色马甲，下身一般是女士裙子或者男士西装裤，还有的样式是普通酒店标志半袖及统一的围裙。总而言之就是男女应搭配协调尽可能的统一服装。酒店工作服着装要求：管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班要打领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。而其它服务的工作职员就是简单的服务制服。工作制服选择和设计并不是一件简单的事情，一件较成功的酒店工作服定做中有很多的奥秘，一定要具备三点：①艺术性②实用性③品牌特色。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿,一套待换,一套送洗。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。)