户外拓展训练的特色:高峰体验户外拓展训练的特色：高峰体验每个人都有自己从未体验过的情境，比如成功的体验，挑战自我的喜悦。通过在拓展训练中，克服困难，顺利完成训练项目以后，学员之间，能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我改善每个人都有自己的优缺点，都有自己擅长和不擅长的领域，拓展训练就像是一面镜子，能够充分尊重学员的主体地位和主观能动性的基础上，让每一个人发现自己的优缺点。在工作中，才能更好地发现自身问题并改善问题，更好的提高部门与自身的工作效率，更好地完善现有的工作流程、工作方式。进行拓展培训时需要考虑的问题1、擅长做什么每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必外练做的好，运动很***未必拓展培训也***。2、看训前和训后的工作训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展方案，不知道培训对象就定项目，既是不***的表现，也是不负责任的做法。3、所用的工具以及对细节问题的态度从这两方面可以考察出拓展培训公司的***化程度，同时也反映出了公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。拓展团建都包括哪些内容１、团建体验参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础２、团建分享体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。３、团建交流分享是步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。４、团建整合总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。５、团建应用后将体验融合在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。参加户外拓展训练重要性体现感受参加户外拓展训练重要性体现感受现代社会挑战现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、***和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。)