劳务总包和劳务分包的区别***分包、劳务分包、分包建筑工程分包是承包人将建筑工程中的***工程或者劳务作业交于其他建筑企业完成的活动。建设领域存在分包现象，首要原因是施工合同属于承揽合同，是承包人运用***技术将建筑材料和劳务***于建筑工程的过程，客观上需要将***工程和劳务作业交于具备***施工能力的第三人完成；其次建筑市场长期存在供大于求的状况，加之实行竞争性招标制度，劳务分包范围，许多资质低、信誉差的施工企业难以承揽工程，只能以分包工程谋求生存。工程分包按照施工内容可以分为***分包和劳务分包，按照是否合法可分为合法分包和分包，不同分包方式产生不同的***后果。本文作者对分包的合同效力、***后果等问题逐一探析。1、分包主体的资质不同。***工程抄分包人持有的是***承包企业的资质，其不同资质条件有61种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，其不同资质条件有13种。2、合同标的的指向不同。***工程分包合同指向的标的是分部分项的工程，劳务分包，计取的是百，其表现形式主要体现包工包料；劳务分包合同指向的是劳务，计取的是人工费，劳务分包，其表现形式主要为包工不包料。3、条件不同。***工程分包合同必须经发包人同意；劳务分包合同无须发包人同意。4、承担责任的范围不同。***工程分包条度件下，总分包双方要对分包工程及其质量向发包人负责；劳务分包条件下，劳务分包人对发包人不直接承担责任。关于劳务派遣的财税规定1、一般***人提供劳务派遣服务，可以按照《关于推开营业税改征***试点的通知》（财税【2016】36号）的规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳***，按照6%算销项税额。2、也可以选择差额***，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位***给劳务派遣员工的工资福利、为其办理社会***及住房后的余额为销售额，按照简易计税方法5%的征收率，计算缴纳***。案例：劳务派遣公司派遣了一部分员工到施工企业去参加施工生产，施工企业给了劳务派遣公司2000万，这2000万可以直接按6%算销项税额；如果选择了差额***，比如，公司收到这2000万，有1800万***给劳务派遣员工的工资、福利及社会***，按2000-1800=200计算缴纳***，也就是差额***。3、小规模***人提供劳务派遣服务，也分两种情况：种情况，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依据3%的征收率计算缴纳***；注意，采用简易计税，不管是一般***人还是小规模***人，按照5%的征收率计算应纳***额，即：（2000-1200）÷（15%）*5%=38.1如果是一般***人，而且选择了一般计税方法，销项税额=2000÷（16%）×6%=113.21将来再减进项税额就是个来要交的***。如果是小规模***人，用3%来算，假如全部价款是2000万，按全额计算应交***=2000÷（13%）×3%。1、劳务分包企业表（一式三份）（见附件）；2、企业法人营业执照；查验原件，提供复印件一份；3、企业原正、副本；查验原件，提供复印件一份；4、企业章程；查验原件，提供复印件一份；5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、件或技术等、及劳动合同；查验原件，提供复印件一份；6、会计师事务所所出具的验资报告；查验原件，劳务分包公司，提供复印件一份；7、企业财务决算报表；查验原件，提供复印件一份；8、机械设备清单；需要出具的机械设备资料；查验原件，提供复印件一份；9、生产经营用房屋产权证明；查验原件，提供复印件一份；10、企业技术工人的技术等、及劳动合同，查验原件，提供复印件一份；11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况，提供劳务分包合同，质量验收合格证明。查看原件，提供复印件一份。劳务分包公司-劳务分包-景成企业管理由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）是贵州贵阳,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在景成企业管理***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创景成企业管理更加美好的未来。)