南京正厚软件***做软件测试培训当然也有一些自研项目和外包项目在做，他们还做人力资源外包和软件类的考证业务。正厚软件是一家还挺不错的软件公司，业务挺多的，像软件测试培训，人力资源整合，还有一些项目在做我有同学在那边培训过，现在工作薪资还挺不错，昨天我们还一起吃饭，聊到正厚软件呢，我也准备让我弟弟去正厚软件学习软测了，毕竟互联网行业也是以后的一个发展趋势，未来发展空间会很大。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，***后就系成了一个大疙瘩。软件行业是什么***都可以转吗软件开发如果不是计算机本***就不建议了，现在市场要求很高，基本都要一本二本计算机本***，至少一年以上的工作经验，专科至少要3年，当然这只是起线要求，其次还要看你的编程能力，做过哪些项目有没有上过线等等，第二，开发职业生涯周期比较短，相对奋斗时间就没那么长了，主要开发对逻辑思维要求特别高，不是所有人都适合的，工作强度也很大，如果想转建议做软件测试，入行门槛低，工作强度没那么大薪资待遇也比较好软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点前景肯定是不一样的，因为毕竟是属于两个分支，开发虽然好，但是要求太高了，基本是985，211，还要有2年以上的工作经验，还得是计算机本***的，那测试只要是大专及以上的学历就可以了，你要说纯转行的话我肯定建议你考虑测试，因为我就是纯转行过来的，我同学当时选择了开发，我选择了测试，但是我现在薪资9k，他6K还整天通宵加班，我只是项目交付的时候加两天就可以了，那你要说前景我还觉得测试好，因为职业寿命比开发要长很多，开发做到30岁做不到管理层就要强行辞退了！正厚***做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。软件测试现在发展怎么样？说白了，发展的直接表现就是以后的薪资水平。我给你们总结一下，职能部门的薪资是稳定的，在3-5K之间，上升空间不大；销售的薪资是心电图式的，不稳定，多劳多得吧；而我们软件测试的薪资都是递增的模式，所以相对发展前景还是很不错的高科技的发展，一定离不开软件的支撑，提到软件，就必须保证软件质量，保证软件质量，就必须有一个岗位：软件测试，软件测试工程师就是来保证软件质量的。可想而知，软件测试的前景及发展)