配置测试：这里的配置测试有别于功能测试中的配置测试，我们知道功能测试中的配置测试一般指被测软件与硬件及外设的兼容性，性能中的配置测试指通过对被测系统软硬件环境的调整，了解各种不同环境对系统性能影响的程度，从而找出系统各项资源的很优分配。当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。从这里可以看出进行配置测试前应对被测系统的性能状态有初步了解，以便在配置测试结果分析过程中有基线参考。稳定性测试：稳定性测试多是在被测系统比较稳定后进行，一般在第2或者3个Build进行。说实话我是正厚软件的员工，新员工培训的第1天魏老师就给我们强调了“工作可以有很多方式，但是禁止一切欺骗学生的行为。看语义就可以看出与性能测试的本质区别，时间长短问题，跟上面介绍到的可靠性测试和压力测试有点类似，在特定条件下，长时间运行被测系统，查看被测系统是否正常，如内存使用情况,CPU，句柄数，响应时间以及其它资源消耗是否有明显的变化，是否有波动。实际测试中如稳定性测试时间不够可以考虑增加压力缩短测试时间的策略，但是这中方法有一定的风险，很好在有经验的同事指导下进行。以上是自己对性能测试各方法的一点看法和个人的实际测试简单概述，总结一句话就是：不要被各种性能测试方法所迷惑，明确自己项目性能测试目的。正厚软件培训怎么样，有人在那边学过吗？求告知？我是5月份在那培训结束，纯体育生转行的，之前对这个行业完全不了解，后来找工作的时候了解到的正厚，之前也是抱着怀疑的态度，后来上课了发现真的不一样，首先是老师们的教学，技术真的很牛，再一个是班主任对生活上的关心，每天都会来叮嘱我们好好学习，每次考试完了也都会和我们沟通，至于你说的正厚软件培训怎么样，起码我现在9K的薪资我是很满意的，我觉得正厚真的是培训里的一股清流。可想而知，软件测试的前景及发展软件测试现在发展很好啊，因为现在大学没有这个***，公司需要人才都是向市场上进行招聘的，所以现在门槛没有那么高的，只要你是大专学历，有技术就可以了，基本实习生出来都能拿个四五千。近想学软件测试，不知道选哪个好？你要对比一下课程实质内容，不是每一家性能和自动化都教的，还有师资，有的机构就是没啥经验的学员授课的，要看一下授课老师的工作经验，你可以花点时间去听一下，但是不要提前告知，还有就是就业率，这三点如果都OK就可以选择了，之前我有一个朋友在正厚软件学的，听说还不错，老师很用心，就业率目前还可以这个就需要你自己去实地考察一下了，不管是班级人数，授课方式，师资力量，还是就业情况你都需要考察清楚，软件测试毕竟是技术岗，所以做项目还是很重要的，别去什么视频授课，没什么用，毕竟你自己操作过你才知道怎么做！)