武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。有健全的船员培训管理制度，具体包括学员管理制度、教学人员管理制度、培训课程设置制度、培训证明发放制度、教学设施设备管理制度和档案管理制度。有健全的安全防护制度，具体包括人身安全防护制度和突发事件应急制度等。有符合规定的船员培训质量控制体系。”将第二十三条修改为：“培训机构应当按照规定的船员培训大纲和水上交通安全、防治船舶污染等要求设置培训课程、制定培训计划并开展培训。培训机构开展培训的课程应当经过海事管理机构确认。”删除第二十六条。增加一条，作为第三十四条，内容为：“培训机构使用模拟器进行培训的，所使用的模拟器应当符合经修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》以及模拟器功能和性能标准的要求。模拟器模拟功能和性能标准由中华人民共和国海事局制定。第五十条具有开展全日制航海中专、专科及以上资格的院校，经中华人民共和国海事局同意后，招收的全日制航海***学生按照船员培训大纲完成相应的培训，其等同完成本规则规定的三副、三管轮、电子电气员岗位适任培训。中华人民共和国海事局应当定期公布前款所述的院校名单。海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质，一般包括：相应的科学文化知识与***知识、良好的身体与心理素质、的语言表达能力、出色的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。从泰坦尼克号、多纳·帕斯号到我国的“大舜”号以及2006年2月发生的红海沉船事故，都有海员综合素质不高的因素。造成海难事故的人为因素往往是：不适当的时机出航、船舶不适航情况下出海、客与货超载或装载不当、船员安全与事故意识不强、不正确的船舶操纵、处置火灾以及其他事故应急方案的不当等。)