身处同一个公司,各位员工的贫富差距也会很明显身处同一个公司，各位员工的贫富差距也会很明显，有的员工可以购买衣服及配饰，而有的则相对俭朴节约。长期身处同样的环境难免会感到压力，即便同样经济条件的员工也难免会有攀比心理，这很不利于良好工作状态的形成。因此统一的工作服可以树立正确的平等观念，不要让这些外在实物影响到工作精力。长期在一起工作、身着同样的工作服，即便各自在工作岗位上各忙各的，也会在不知不觉中产生群体意识，形成强有力的凝聚力，杜绝懒散的个人主义。无论对于企业还是员工，工作中还是要有团队意识，只有按照企业的经营理念、精神文化去努力，才能实现在这个企业中的个人价值。网络寻找职业装定制厂家信息时代的来临，职业装采购已经不仅仅线下采购了，因为线下信息少，而且耗费时间。只要打开网络，搜索一下，各种厂家信息就随之呈现，所以通过网络寻找职业装定制厂家非常方便。可是在网络上，各种职业装厂家鱼龙混杂，很难找到高性价比的职业装厂家。一不小心，就会买到质量不佳的职业装。如果买的少，影响不大。若是大批量采购几百上千套职业装，回来一看，根本没法跟老板交差，后面的日子就不好过了，跟厂家交涉退换货都是一大难题。为了有良好的购物体验，获得高性价比的职业装，就要在采购前做好功课，慎重选购。职业装的概念是从欧美国际流传而来的1、标识性。现代职业装的概念是从欧美国际流传而来的，在欧美***，职业装的单词是uniform，即统一的形，是代表着一个单位、机构、公司的团体或是身份象征，有利于区别不是这个团队的人，具有很强的标识性。2、具备实用性。要有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。3、具有艺术性，不仅个人穿着要显现优美的体态特征，弥补***美的不足之处，职业装还要传达出行业、企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。)