企业视频展播，请点击播放视频作者：中山市凯恩利机械设备有限公司机床企业转型升级***技工需求紧迫（第壹遍）二十一世纪数控技术的发展。凯恩利工厂准备好了吗？，加强新技术，培养新的人才！现在新代宝元系统进行升级。计算机引发管理是啥？凯恩利工厂也在谋求经济发展。凯恩利也在做CNC数控人才培育方面做出贡献..........电影里有句台词经常被人拿出来调侃：21世纪什么***贵?人才!2016年刚刚开始，这个玩笑还是没有绕过去：中国***技工缺口高达数百万，***工程师简直被猎头视为国级保护动物。中国是传统的制造业大国，这个称号是前人用手工一点一点打造出来的。如今工业4.0浪潮来袭，传统行业寻求转型升级，智能化速度加快，过去只会做一些没有技术含量的机械动作的工人显然满足不了工厂的需求。中国一些诸如东莞、深圳的大城市技工缺口高达30%。由于中国***技工日益短缺，***技工的待遇水涨船高。……东莞万江蚬涌企石市场是重要的市场，东莞万江蚬涌企石市场：有几百家做加工的，这也是我必须做做一下这单的原因，这个地方是很有战略优势的，做好了，可以卖很多的机……这也是我以批发价的价格卖机给伍国宝老板的原因……：。在市场上，一个有一年经验的铣床工，工资轻轻松松都能开到5000元。而那些有多年经验的老师傅，没有上万元的工资是挖不走的。更有一些工厂高薪招收完全没有经验的学徒，这在以前找个师傅学技术还要交学费的年代，简直是天差地别。既然待遇这如此诱人，理应有更多的人投入这个行业，但是为什么中国***技工荒的呼声***了这么多年，市场上的***技工依旧年年***?***技工荒一：学校的培养制度落后中国的应试教育在人才的培育上一直是个诟病一味地为了考试，及格率，升学率，造成学校对学生的***知识授予往往偏离了实际应用，在技工教育上这个现象更为严重。在大学里，很多学校在工业技术的培养上，一直以书面指导为主。背概念、记公式、画图纸、软件仿真，反正考试能通过就行了。***课程一大堆，但是每个***技术只用一本书，只讲一学期，老师讲得不亦乐乎，学生则学得云里雾里。到了毕业写简历的时候，学生填满了各种各样的编程语言和实操技巧，但是面试时问起来，发现没有一个学得懂。而在实践能力上的培养上，学校因为设备的购买资金太贵，往往让学生使用一些陈旧落后的设备进行操练。合格率优势一般车床因为是手艺操作，人为影响非常大，一旦操作工的身体状况欠安或许思维不会集，商品废品率会急剧上升。而当要在一些大型机器上做实验时，十个人一组轮流操作更是常态。更有甚者，有些老师为了尽量避免事故和节省时间，直接自己动手示范，让学生记录实验数据即可。笔者作为一名的自动化***的学生，直到毕业，还没见过继电器，更不用说***设计自动化设备了。并且，一些学校的***课还停留在几年前的需求上，关于新兴的技术如机器人技术，VR技术之类的***开设跟不上火热的市场。在教育上，学校与市场脱离得太远。二：公司的人才意识不够从一个初出社会的毛头小子成长到一位能够担当一面的工程师，老员工的带领和教育是极为重要的。数控车床出故障了我们要怎么做？数控车床有分为CNC数控车床、高精密数控车床、斜床身数控车床等。如果数控车床出故障了我们怎么做呢？今天小编就在这里为大家解决这个问题：1.查找故障的起因时,思路要开阔,无论是集成电器,还是和机械、液压,只要有可能引起该故障的原因,都要尽可能***地列出来。然后进行综合判断和优化选择,确定***有可能产生故障的原因。2.先机械后电气,先静态后动态原则。在故障检修之前,首先应注意排除机械性的故障。再在运行状态下,进行动态的观察、检验和测试,查找故障。而对通电后会发生***性故障的,必须先排除***后,方可通电。3.充分调查故障现象,首先对操作者的调查,详细询问出现故障的全过程,有些什么现象产生,采取过什么措施等。然后要对现场做细致的勘测。送货出车—东莞塘夏桥陇李建林老板所订（品牌：凯恩利）出货了订购凯恩利：36标准排刀机(大行程X=720mm)出货了！出货时间：2017年02月08日（正月十二日）李建林老板地址：东莞塘夏桥陇所订机型：36标准排刀机/CKX46C-Y数控车床（标准46排刀机带Y轴端铣2头Y轴侧铣3头）—高配配置一．凯恩利36标准排刀机到达现场后:可以说双方很重视的，这是2017年开春的重要事件（对于李建林老板）买2台高质量的机床，对公司来说是很重要的，也是做强做大的重要表现，对公司和老板本人都很有纪念意义........对于这一个地方，一加机，同行分别过来观摩。这此老板看了：参观者称赞凯恩利机床大气霸气，有王者之风......我想想不久的将来，！！……在这里祝：东莞塘夏桥陇李建林老板，买更多凯恩利的机床进行加工！凯恩利车床是他的发家致富之宝！！……)