企业视频展播，请点击播放视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司团建活动游戏名称：扑面而来参赛人员：每组出10人参赛（根据实际情况而定）比赛流程：①10人排成一个长队，抽取两个人一个负责在***开头分面粉，另一个在***结尾收面粉。剩余的6人人手一个空纸片。②哨声起，***前边的人将面粉分到一个人的纸片里，一个人用嘴咬着纸片，将纸杯里的面粉传送到下一个人的纸片上③依次类推（传递），后一个人负责用纸接面粉。活动规则：双方不能用手，碰纸片，也不能有身体上的接触，自己想办法尽可能多的将面粉传递给下一个人。比赛评比：以哪个队传递面粉的多少算胜负。团建的意义：建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和***的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。团建的意义：通过一系列的素质拓展活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。团建，是企业非常重要的一种团结的手段，不少企业都会通过各种活动，去创造更高的企业文化，团结团队作战能力，团队精神可以让队员之间认识到个体差异，让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。团建活动注意点：要选择合适的时机。时机，一来是指团建的频率，二来是指团建的时间节点。一般而言，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。团建活动注意点：将团建与企业文化相结合。公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、具有公司价值观或特色的项目，能在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感。团建的意义：企业员工团队建设活动方案，通过户外活动与团队小游戏，让员工在自然中放松自己，促进团队交流、将强沟通、增进感情、从而融入成一个大团队。团建活动注意点：团建切勿陷入形式主义。切勿为了团建而团建，团建的形式、时间和参与方式可以更多样。在参与方式上，她建议把自主权留给员工。因为对于员工而言，参与自发***的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。团建，严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、行程内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高***力的一种手段，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。团建活动注意点：有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。在对员工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求。现在微信也有一些小程序，人力资源可以事先通过脑暴的方式想出3-5个团建的方式，然后通过小程序发到公司群里，让员工们选出大家想参加的。)