核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。拓展项目身体状况体验和领悟是拓展培训的精髓所在，而非单纯的体能训练。1、核舟资源理念：节约一张纸，节约一度电，节约一滴水，节约一粒粮；2、核舟人工作要求：事前计划，条理清晰，日清日毕；不断思考创新，优化工作流程，提高工作效率；3、核舟人处世哲学：情绪控制，真诚待人，诚信做人。核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。比如：制作无声换位架，需要将长300厘米，高80厘米，宽度为20厘米的设计图纸和购买好的钢管交由焊工制作完成。为何员工都不愿意参加拓展训练拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去，训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段，自我的感受就是填鸭式的教学模式，学生们苦不甘言。2、核舟愿景：致力于成为***受企业尊重的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值。其实这样的例子很多，很多勤奋的学生，成绩不是好，但往往一些整天笑呵呵的同学，成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大，归于一个原因：好的训练方法或者学习的态度，应该从精神方面去学员，或者是学员乐于并快乐的去接受它。核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。***近2年我们又引进国际的TDA架构技术（基于企业战略发展的人力资源规划与培训架构设计）。拓展训练教会我们如何发挥大人力效能为让我们更佳深刻体会什么是团队合作，单位***了一次拓展训练，让每位员工在这次活动中感受彼此的重要性。拓展训练逾越了***与基层之间的鸿沟，打破了各部门之间的隔阂！我们的团队没有之分，只有团结一致的心，互相帮助的情！)