企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询年会主题确定年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的，年会目的指导年会主题。处于成长期的公司，业务在高速发展，年会的目的大多是加油鼓劲儿，营造主人翁意识，引导大家与公司一起拼搏再创佳绩。此时的年会主题就会比较励志了，集中表现奋斗、拼搏等主题。而到了成熟期，年会目的更侧重增强团队凝聚力，因此主题就相应的侧重打人文牌，走温暖路线。而到了成熟期，年会目的更侧重增强团队凝聚力，因此主题就相应的侧重打人文牌，走温暖路线。当然，年会主题的确定还可以结合公司类型，年会场地等因素考虑。公司年会定在阿尔卑斯山时，就是再攀高峰这样的攀登主题，年会在海边举行时，主题就类似乘风破浪这种。拒绝老套辟蹊径你想要的我来定公司年会只要你敢玩！我们就敢做！——氢道团建主题年会——鼓舞飞扬源自西非曼丁文化的代表乐器融入东方的人文色彩非洲鼓的魅力尽显无疑活力与***互信与欣赏不管你是否有韵律挑战团队的学习能力尽显知行合一、和而不同同一个声音促进沟通同一个步调收获成长同一个节奏感受默契同一个心愿共同进步彼此团结信任全力拼搏鼓舞团队因为有你更加精彩2019我们来了你还在等什么主题年会||COSPLAY芳华18正少年在这个快节奏的环境下每个人都有压力的一面年终了来一次彻底的放松吧年会上玩COSPLAY，你就是这次年会的主角影视经典穿越时空动物王国动漫世界开普勒星异域风情平日文静的乖乖女和死宅键盘侠摇身一变，要么化身深山丛林***野人、海盗船长，要么打扮成中东土豪、空姐amp;机长，要么穿上优雅旗袍、大褂来一场民国风，玩味十足潮爆朋友圈的年会你值得拥有！团队建设执行力差体现在哪团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。氢道主题团建品质***，***重要靠谱！)