酒店员工穿的酒店工作制服就是上的旗帜。这就是酒店工作制服职业精神，他们匠心打造出来世界品牌形象代言人的魅力展现。酒店工作制服在选择工作服的面料时，要考虑清楚酒店工作制服的舒适度、工作服的质量、工作***实用性较强的问题，以及相关负责人的要求和建议，同时也要考虑季节因素及环境因素。西装对于很多上班族来说是在熟悉不过的服装了。对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。规范自己行为，在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修***人员的工作服与流水线上的工作服相区别。衬衫的款式，各种领型、袖型、口袋、门襟、下摆、后身等等，可以按照不同口味任意组合，它反应一个人的品味和风格。但这些组合有着一定规则，如果违反规则就有可能弄巧反拙，除非你是著1名的“特立独行”，或创造引导潮流的人士。工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重烧1伤程度。对于一些特殊的行业，这是关系到员工的安全，应该是当务之急。许多公司都选择了保持安果定制制服是维护职工的生命安全。试想一下，如果单位的工作人员穿着邋遢，甚至住在豪华的高楼大厦，硬件会的地方，可见，企业形象出来，统一的形象首先是员工的！当乘客正在做不管，工作穿制服，让员工能马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰当地工作服和员工行为有关。)