通常情况下女士的职业装款式上可以选择西服套装或是套裙。通常颜色以深色系为主，可以选择相同的颜色或是自由搭配，这样可以显得更庄重些。上班穿职业装可以让员工很快进入工作服状态。综上所诉，员工的职业装形象，言行举止代表的是公司的形象和文化，企业定制的不仅是职业装，更是定制企业的文化内涵。如今职业装越来越多的接触到对我们的日子，那是因为制服可以发明独特的企业文明。职业装是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内涵。在职场上，要让自己的穿着为自己加分。健身时穿运动装、度假时穿休闲装、上班时穿工装，不同的服装会给自己不同的心理***，同时也会改变思维方式、情感方式以及对人的态度。女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。女装职业装着装要符合时间、地址和场合，不同场合的服装有不同的着装特征。穿职业装的鞋子搭配也很重要，一定要搭配高跟鞋，经过高跟鞋修饰的身形才会更贴合职业装的版型设计，将职业装的美展现。女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。女装职业装着装要符合时间、地址和场合，不同场合的服装有不同的着装特征。商务制服又称“商务西装制服”“洋装”。商务西装制服是一种“舶来文明”在中华，人们多把有翻领和驳头、三个衣兜、衣长在臀围线以下的上衣称作“商务西装制服”，这显然是中华人民对付来自西方的装扮的称呼。在职场上，当大家都穿上了同样的服装，我们就是在同一条船上的战友。同甘苦、共患难、一起沉浮，正所谓“胜则举杯庆贺，败则拼死相救”。公司在定制职业装时会融入企业文化内涵和特色，这样的职业装穿着员工身上反应的是企业的核心价值观和特色。员工的形象好，才能反映出公司更***。工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。女人的职业装有两种，主要体现在下半身的装束，是裙子还是裤子。一般来说，职业装的裙子是包臀裙，着重展示女性圆润丰满的臀部，在小高跟下脚部自信地向前移动，臀部摇曳在街道上，身姿笔挺。)