济宁市公务员考试培训班公务员培训简介公务员培训，是公务员必须履行的义务，是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,分级分类开展的各种教育和训练活动。参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。《公务员培训规定(试行)》于2008年6月27日由中g共中y央组织部和人力z资源和社会b保障部联合下文颁发，下发到各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局)，中央和国家j机关各部委、各人民团体干部(人事)部门，新疆生产建设兵团d党委组织部、人事局。”吴昊说：“按照设定的规则，积极准备，是每个考生重点需要做的。公务员培训分类：调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训。专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补训。专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作。在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优x秀等次。无正当理由不参加培训的公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分。公务员的优势人脉会比较宽广，因为公务员本身就是国家机构的工作人员，有一些岗位还有着执z法的权利。而本身就属于这个群体当中的公务员会因为一些工作上的需要，而相互认识。比如一个警z察肯定会认识一些检z察院，法z院的人员。可能通过这些机关还会认识别的机关的人。所以公务员的人脉是比较宽广的，到哪里去都会有人给些面子。晋升机会良好，公务员大多数都是从科员开始，但是随着工作时间的增加会持续性的增长资历与职位，有一些学历与能力都比较好的，晋升之路非常快。从客观方面讲，行政职业能力测验题目难度偏大是造成考生感觉时间紧的原因之一，考试要求考生在120分钟内做完130多道题，平均50多秒钟做完一道题。)