西服订做要参考哪些地方的尺寸来定制？首先：肩宽，左图就是的肩宽尺寸。双手自然垂下时，肩部和手臂线条流程，过紧手臂部就有折痕凹陷下去，过松就有褶皱突出来。二：胸围，扣上扣子线条流程自然。身体放松，扣上扣子，正面及侧面线条自然，没有褶皱，行动自如，胸部有一个拳头的松紧就是。扣上扣子，胸部有紧绷感，就是太小了，胸部很空，就是太大了。三：衣长，正常来说佳的上衣是需要遮住臀部，短也要遮住臀部的80%。但是现在很多人喜欢偏长或偏短的衣长，建议男士还是按照标准的来，不然就是洗剪吹风格了，女士请随意！四：袖长，一套西服的袖长分为西服外套和内搭衬衣的袖长，衬衣袖长需要超过西服袖长的1.5公分（过长过短都是不对的），衬衣的袖口位置到手腕宽处即为合适。五：裤子腰围及臀围，腰围正常放入一个手掌即为合适。太大太小都是不合适的，臀围从背面看线条流程即为合适，凹陷褶皱过多则为小了，突出褶皱过多则为大了。六：裤长，标准裤长为穿皮鞋后，脚背处有一个褶皱就是的。9分裤、7分裤除外，但是脚背处褶皱过多，长了就不好了。面试正装如何挑选?1、着装一定要符合你所应聘的公司及职位要求。而且更要注意的是，面试不是体现你个性着装品位的场合，所以要尽量避免过于流行的元素。在面试之前先要对自己应聘的公司，及该公司的公司文化有个大致的了解，然后还要知道你所面试的这个职位，通常都以什么样的风格为主，甚至从事这个行业的大多数人，都是怎样着装的。只有在了解了这些之后，才能在面试的时候给人以认可的感觉，而且也会给面试官留下良好的印象。2、配饰不要过于耀眼西装口袋、闪耀饰品装饰的袖口、太过于鲜艳的外套、夸张的领带等等，这些比较流行的元素都会给人留下太过浮夸的印象。不仅仅是面试，在初次与人见面的时候，都应该尽量避免这种过于个性的装扮。3、注意细节不仅仅要留意外套有没有褶皱或污渍，指甲的长度、纽扣有没有松动等小细节也需留意。另外，在穿西装时，忌讳穿那种运动式的只到脚踝的袜子。在佩戴潜水手表等小细节上的失误，都会影响他人对你的印象，所以一定要特别留意。要记住，很多时候细节往往决定成败。4、***的外套以及与其配套的颜色明亮的衬衫（如果皮肤偏白，可以选择色或是奶油色。如果皮肤偏黑，则选择天蓝色为宜）。蓝的外套比较***，需要注意的就是尺寸一定要合身。如果穿着过大的外套，会给人很笨拙的感觉，而太过紧身又让人觉得不够稳重。如果选择了***的衬衫，那么在其他配饰上就可以选择蓝色或红色，领带夹要选择和外套同色系的，这是毋庸置疑的基本原则。5、袜子要选择和外套一样的颜色，皮带以深色为宜。鞋子与腰带的颜色保持一致，以深色为宜。工作服定制时对质量要求要注意什么？一、工作服的色差。色差主要是对原料而言的，也就是对定做成都工作服面料的要求。根据***对工作服色差的标准规定，工作服的衣领、口袋和裤侧缝这几个地方是主要部位，色差应高于四级，其他表面部位色差为四级。二、工作服的外观：应该平伏整洁，左右对称，而且折叠要端正；没有线头、纱毛等；工作服的各个部位要熨烫平整，无漏烫；丝线的色泽、质地和缩水率等方面要与面料的相适应；钮扣的颜色应该与面料的颜色相符。三、工作服的缝制线路：不准随便弯曲，并且线路要符合定做工作服的造型需要；缝线的松紧必须与面料的厚薄、质地一致；线路要整齐，无重叠、抛线、跳针等；缝制的起止回针必须牢固，无漏针、脱线现象。四、工作服的规格尺寸：工作服的型号分类，必须按照***标准的有关规定进行或者对企业人员进行量身定做。以免做出的工作服穿着过大或过小。五、面料检查：主要检查面料是否有瑕疵，色差和虫蛀、鼠咬等。)