人事代理是与***市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指***人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的***程序和政策规定，***有关人事业务。人事代理的服务内容：5、人才招聘引进：根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和***人才招聘启事，***报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。6、应届毕业生人事代理：为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申***届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生接转档案，办理转正定级手续。7、******技术职称申报评审手续：为委托单位***技术人员和管理人员办理***技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审***会，负责对部分***技术职务资格评审与评议推荐工作。8、办理在职流动人员人事关系接转手续：根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员***关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。毕业生改派：“改派”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定，原则上一年内只允许改派一次。一年以后，改变工作单位的就是办理调动而非改派。)