建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的建筑企业需要承接工程项目，必须具备相应的。每个企业需要办理的资质类型都不一样，取决于企业实力的大小和经营范围的不同，可以申请的也不相同。对于从事劳务分包的企业来说，公司成立后需要办理的就是施工劳务资质。关于施工劳务资质，很多企业并不知道它是否有类别和申请条件。向建委提交以下材料：（一）建筑业企业表及相应的电子文档；（二）企业营业执照正副本复印件；（三）企业章程复印件；（四）企业资产证明文件复印件；（五）企业主要人员证明文件复印件；（六）企业安全生产条件有关材料复印件；（七）按照***有关规定应提交的其他材料。施工劳务资质的标准是什么?资质是建筑企业必备的证明，有资质的企业，才能保证施工的安全和质量，才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力，提升企业生存空间。01、施工劳务资质的等级分类：2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。02、施工劳务资质的施工范围：施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。03、施工劳务资质的标准要求：(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。04、施工劳务资质企业主要人员：(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。人员材料：1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；6.企业中级技术人员：，职业技能证书；7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。)