保安停车场监控安保规范：1、监控员如发现可1疑情况，应立即将显示画面固定于录像频道，予以跟踪录像，并通报当值保安员到现场处理，并不断向现场保安员提供新的情况。2、监控中心应固定画面，进行录像跟踪，通报其他保安员到现场处理，并保持与前去处理人员的联系，协助当值保安员做好监督工作。3、监控员发现监控设备有异常情况时，应及时向上级***报告，通报维修人员维修。如设备故障无法使用的，领班、主管必须调整巡逻以弥补设备故障形成的秩序维护防范空缺。4、当值班组遇到需使用应急钥匙情况时，监控员应通报上级***，并有两人以上在场时才能启封钥匙箱。启封使用后，应做好详细记录以备查。5、监控中心员接到客户报警来电时，应立即问清出事地点、火警或其他情况所在位置和状况，并通报当值领班予以有关部门。监控中心同时安慰客户不必惊慌。如确定是突发事件，应按紧急事件处理方案处理。保安的入职培训1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。2、入职培训内容：（1）公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；（2）职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3）《员工手册》的学习；（4）公司安全消防知识、急救常识的培训；（5）公司工程维修知识的培训；（6）公司设施、设备的基本知识的学习；（7）公司各种规章制度的教育；（8）各工作岗位的总体要求的培训。3.上岗培训1、上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。?巡逻保安的职责巡逻保安职责?1.?熟悉和掌握小区房屋结构，位置的特点，消防设施智能设备的分布和使用知识。?2.?不间断巡逻公共场所或楼层实行责任区域签到，责任区域的责任人签到不准代签或补签，不准提前或延期，不准任意修改打卡表上的时间和日期，发现怀疑人员要礼貌查询。?3.?巡逻中要认真巡查屋顶，地面及平常不易到达的角落查看有无垃圾和不清洁的地方，有无公共设施设备损坏等，发现问题要及时报告。?4.?巡查业主房门是否锁好，是否有异味，不寻常的声音，水漏现象。?5.?每天对电梯巡查不得少于两次，乘客须知，年检合格证有无（及补），三方通话，地坎槽和光膜的卫生有无影响电梯开关门，发现问题要及时整改。?6.?负责巡查停车场，发现车门，窗未关好，有漏油，漏水，乱蹭等现象应及时通知车主并做好记录。?7.?小区内若发生事故要迅速采取应急措施，保护好现场，***人员疏散。?8.?认真做好交接班记录，特别是交接班时间要相互签字，将未完成的工作对下班交代清楚。?9.?值班中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失要追究当班保安的责任，并视情节轻重给予相应的处罚。)