软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点你考虑转行的话，软件行业的确是个不错的选择，但是开发和测试的不同就是开发是有职业寿命的，一般来说三十来岁如果做不到管理层，就要面临转行转岗了。验收性能测试：通过模拟生产运行的业务压力量和使用场景组合，测试系统性能是否满足生产要求，这种测试方法就是在特定的运行条件下验证系统的能力状态，看看系统是否达到我们预期的要求。因为前期工作消耗太多，身体素质以及逻辑思维没那么活跃了，压力也挺大，其次，开发现在的上岗要求都是二本理工科项目经验两年专科三年左右，软测门槛比较低，薪资待遇和开发差不多，推荐女生适合学软件测试吗软件测试是适合女生做的一份IT岗方面的工作，因为软件测试主要的工作就是找bug的，所以就需要足够的耐心和细心，而且相对于做j***a来说，又不会加班很严重，薪资待遇目前和开发是差不多的，如果性能和自动化都会的话，薪资待遇在10K—20K哦，所以适合女生去做的这个行业没有说适不适合女生，主要还是看你自己想不想做，测试相对来说比较稳定，而且测试需要很大的耐心，这个倒是比较符合女孩子的，薪资相对于别的行业要高很多，我们项目组现在好几个女生呢，而且软件测试是技术岗，没有技术也上不了岗，我当时是在正厚软件培训之后他们给我安排的工作，很开心想问一下没毕业的学生找软件测试实习一个月能有多少工资？看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。如果确定好以后先做技术，建议还是前期沉淀一下自己，磨刀不误看砍柴工，有技术基本快毕业起步就有4500到5500之间，而且后期的发展也是完全不一样的。一两年后上万的可能性就很大了。配置测试：这里的配置测试有别于功能测试中的配置测试，我们知道功能测试中的配置测试一般指被测软件与硬件及外设的兼容性，性能中的配置测试指通过对被测系统软硬件环境的调整，了解各种不同环境对系统性能影响的程度，从而找出系统各项资源的很优分配。这个主要是看这个人了这个是要看你的技术哦，如果没有技术的话可能上岗都比较难哦，但如果你有技术的话实习起码在4500以上哦，我同样大学毕业出来直接实习的就两千多，但有的同学培训过上岗就四千多了，所以技术岗还是要根据技术来定你的薪资的如何选择一家软件测试培训机构网上看到的，可以参考。别去北什么鸟、什么内，也别去什么维，原因：1.北什么鸟，技术不咋地但异常强调纪律（经常罚钱，20起步），本来收了18800却得来的是一周3个半天的课程，其他的就是线上，据其内部人员透露，10000块钱都是买的线上课程，并且如果你想上一周线下，可以多花将近一万的钱来升级服务，得来的结果是，买了6个半天的讲课（就是把线上的内容弄个老师给你讲）。包装学历和工作经验，套路保薪协议，傻的一笔。2.什么内，和北鸟差不多，甚至有的分部就在北鸟附近。3.什么维，培训机构开人工智能教PHP，拉拢中专学生学人工智能有的培训机构，感觉那个机构的视频好就了解一下，我不是内部人员，只是个从业者，所以就不给你推荐了，自己看，并且好不要试听，基本上就是，要么就是你根本听不懂，不要相信什么研究生在这里学习，里面60%的学生还是大专。有内部人员怼我我也不会理你的，你自己站在什么角度上咱两都清楚。几年软件测试的薪资和发展都还不错，如果考虑测试的话，可以联系我哦。正厚倡导“***、务实、***、创新”的企业精神，拥有良好的内部机制，优良的工作环境以及良好的激励机制，“正己守道，厚德载物”是正厚软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。)